Hos lønsystemet Salary, der har over 7.000 små og mellemstore virksomheder i Danmark som kunder, har man gjort en bekymrende opdagelse. Op mod 73 pct af Salarys kunder, der er ansat i virksomheder med max 20 ansatte sparer nemlig slet ikke op til pension.
Med det i baghovedet har Salary indgået et samarbejde med danske Grandhood, der udbyder firmapension. Målet er at gøre det nemmere og mere tilgængeligt at vælge firmapension til, selvom man ingen eller lidt pension har. Det er nemlig ofte tilfældet for selvstændige og ansatte i små virksomheder, fortæller direktør i Salary, Brian Brorsbøl:
- Vores kunder er i stort omfang ildsjæle, der fokuserer benhårdt på at lykkes med deres virksomheder. Det understøtter vi på alle mulige måder, men vi vil også gerne skubbe dem i retning af at huske på fremtiden. Vi skaber enkelhed for virksomheder og medarbejdere, og derfor er det oplagt for os at samarbejde med Grandhood.
En vigtig reminder
Det nye samarbejde betyder, at man som Salary-kunde vil blive præsenteret for muligheden for firmapension, når man kører løn til de ansatte. Håbet er således, at iværksætterne vil blive mindet om at huske pensionen, når de laver løn.
Direktør i Grandhood, Jon Liberkind siger:
- Der er en berettiget fordom blandt iværksættere om, at firmapension er besværligt og tidskrævende. Det har vi sat os for at ændre, og derfor er vores produkt målrettet den gruppe, så det kun tager et par minutter at komme i gang, pensionsoverblikket er let tilgængeligt, og alting foregår digitalt med mulighed for hurtig telefonisk rådgivning.
Større pensionsformue ujævnt fordelt
Danskernes pensionsformue voksede med 300 mia. kr. til 4.600 mia. kr. i 2020 og tegner til fortsat at vokse i 2021, men selvstændige og ansatte i små virksomheder risikerer at halte kraftigt efter, og det bliver ikke kun et problem for dem.
- Det er en stor socioøkonomisk udfordring, når så mange danskere ikke betaler til pension, og det bør vi som samfund tage hånd om. Det er svært at forestille sig, at offentlige ydelser og folkepension kan strække til så mange danskere, siger Jon Liberkind.
Brian Brorsbøl supplerer:
- Iværksætterne har en tendens til at udskyde pensionsordning til en stille dag. Dem har de bare ikke mange af, så vi håber, at vi ved at gøre pension nemt tilgængelig via Salary, hvor de i forvejen tænker på administration, vil skubbe dem til at komme i gang.