Hvis man har en blakket fortid, men drømmer om et job i hjemmeplejen, skal man ikke lade sig afskrække.
Kun fire ud af 11 kommuner i Region Nordjylland tjekker for en ren straffeattest, inden de ansætter nye folk i hjemmeplejen. Det viser en rundringning foretaget af TV2/Nord.
En af de kommuner, der ikke mener, det er nødvendigt at gå de ansattes fortid efter i sømmene, er Hjørring. Kommunen mener, at et rutinetjek af straffeattester er det samme som en mistænkeliggørelse af medarbejderne.
- Vi har valgt at sige, at det er væsentligt, at vi er gode til at gennemføre en ansættelsessamtale og indhente referencer. Der tror vi, at vi finder rigtig meget. Hvis man generelt indhenter straffeattester, kan det godt give en falsk tryghed, siger personalechef Lillian Andersen til TV2/Nord.
I Aalborg får straffeattesten et kig med på vejen, selvom man ikke tror, at det kan løse alle problemer.
- Indimellem har vi tyverisager, men ved at tjekke straffeattesterne undgår vi i hvert fald nogle rene plattenslagere, siger ældrechef i Aalborg Kommune Kristian Cronwald til tv-stationen.
Kilde: TV2/Nord