En computer uden ledninger, mus-samtaler på nettet eller et ansøgningsskema til førtidspension på skrivebordet.

Fantasien fejler ikke, når jurister og økonomer mobber på jobbet, skriver Politiken.

Ny undersøgelse af over 1.500 medlemmer af fagforbundet Djøf viser, at hver 12. føler sig mobbet af deres kolleger eller deres chefer.

"Krisen har gjort livet på arbejdspladserne barskere. Det er stærkt bekymrende, hvis der breder sig en mobbekultur på arbejdspladser, fordi frygten for at miste jobbet er stigende," siger formand Allan Luplau fra de privatansatte djøf'ere.

Mobningen er lige stor i det private og det offentlige, men kvinder er mere udsatte end mænd. Samtidig viser undersøgelsen, at flest ofre for mobning mellem 45 og 54 år, og cheferne også er bøller.

"Det værste er næsten, at lederne selv deltager i mobningen. De skulle tværtimod være med til at forhindre mobning," fortæller Allan Luplau.

Mobbeofrene har 56 procent højere sygefravær end de kolleger som går fri, og formanden vil kræve økonomisk kompensation til mobbeofre ved forårets overenskomstforhandlinger.

En anonym fortæller, hvordan en chef højlydt reagerede på en stresset medarbejder med "tag en kleenex, så vi kan have en tudesamtale".