Fra sin talerstol på arbejdernes kampdag slog statsminister Helle Thorning-Schmidt (S) fast, at øget fokus på jobrotation skal afhjælpe Danmarks høje ungdomsarbejdsløshed.

Og det er en løsning, der bakkes op af arbejdsmarkedets parter, deriblandt Jørgen Bang-Petersen, chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening, DA.

- Vi støtter, at man tager det her redskab i brug i højere grad. Det giver de ledige mulighed for at komme ind i virksomhederne og udvikle kompetencerne meget tæt på arbejdspladsen, siger han.

I sin enkelthed går jobrotation ud på, at virksomhederne sender sine medarbejdere på efteruddannelse og fylder de deraf ledige stillinger ud med arbejdsløse imens.

En ordning også LO-formanden Harald Børsting mener er en god idé. Han nævnte blandt andet jobrotation som et redskab til at få unge i arbejde i sin 1. maj-tale.

- For når vi trækker de erfarne ud for en stund, giver det de unge muligheden for at komme ind på arbejdsmarkedet, lød det på arbejdernes kampdag.

Regeringen er også i fuld gang med en såkaldt ungepakke, der skal løse den høje ungdomsarbejdsløshed. Her er planen blandt andet at øge midlerne til ordningen for jobrotation.

- Det er en win/win situation, siger Lennart Damsbo Andersen (S), formand for beskæftigelsesudvalget i Folketinget.

- Ledige får tilknytning til arbejdsmarkedet og bliver opkvalificeret, og dem, der sendes på kursus, videreuddannes. Det giver gode resultater, forklarer han.

Omkring 13 procent af alle danske unge imellem 16-29 år er ramt af arbejdsløshed, hvilket er dobbelt så mange som for den generelle arbejdsløshed herhjemme.

Men selvom DA er positiv stemt over for at øge rotationen, er der nogle springende punkter, der skal falde ud til arbejdsgivernes fordel, før det kan fungere.

- Det er vigtigt, at virksomhederne ikke overbebyrdes med administrative opgave i forbindelse rotationen, og vigtigst, at vikarerne er stabile og er kvalificerede til opgaverne, siger Jørgen Bang-Petersen.

Jobrotation er langt fra nogen ny opfindelse, og op gennem firserne blev midlet brugt til at komme arbejdsløsheden til livs hos netop de danske unge, inden halvfemsernes økonomiske opsving automatisk skabte job til alle interesserede.

- Mens vi venter på bedre tider, kan jobrotation være et ret effektivt middel til at gøre os klar til højkonjunkturen, siger Flemming Ibsen, arbejdsmarkedsforsker fra Aalborg Universitet, og fortsætter:

- Det giver de unge noget erhvervserfaring, og samtidig kan det åbne virksomhedernes øjne for, at det kan være en gevinst at ansætte en ny medarbejder.

Flemming Ibsen påpeger dog, at jobrotation ikke alene kan afhjælpe problemet.

- Virksomhederne skal tage ansvar og skabe flere af de omkring 10.000 praktikpladser, der mangler. Det er en bunden opgave.

Både statsminister Helle Thorning Schmidt og LO-formanden Harald Børsting har også bedyret, at ungdomsarbejdsløshed bliver ét af hovedtemaerne ved de trepartsforhandlinger, der ventes at gå i gang senere på måneden.