Du er fyret.
Den besked er sjældent rar at få og slet ikke, hvis man får den per sms. Men det bliver faktisk mere almindeligt. Det fortæller Kasper Palm, faglig sekretær i Dansk Metal.
- Vi hører oftere fra vores lokalafdelinger, at fyringer sker over sms. Der findes ingen opgørelser over dette, men det er bestemt ikke unormalt, lad mig sige det på den måde. Der er en forflygtigelse blandt lederne om at tage den svære samtale, siger Kasper Palm til Jyllands-Posten.
Samme melding kommer fra HK, fortæller Marianne Vind, der er næstformand i HK/Privat.
- Det er fuldstændig utilgiveligt, at fyringer foregår sådan. Vi taler om, at titusindvis af mennesker bliver kørt over på denne måde. Man afskediger sjældent nogen af ond vilje, så hvorfor nedbryde et menneske ved at fyre dem sådan, når man i stedet kunne have gjort det uden at nedbryde dem, siger Marianne Vind til Jyllands-Posten.
Arbejdsspykolog Einar Baldursson fra Aalborg Universitet kender også til, at ansatte fyres over sms. Han mener, det skyldes, at det gør ondt på lederen at fyre.
- Derfor griber han til metoder, som han mener påvirker medarbejderen mindst muligt, siger Einar Baldursson til avisen.
/Newspaq/