Det vækker bestyrtelse i fagbevægelsen, at arbejdsgiverne kræver, at en forøgelse af arbejdstiden skal gennemføres ved lov. Det vil nemlig betyde, at lønmodtagerne ikke skal stemme om aftalen.

- Det er lige præcis det, jeg ikke bryder mig om. Hvis man begynder at gennemføre det, vi skal levere, ved lov, så er det for at slippe uden om, at lønmodtagerne selv kommer til at tage stilling, siger FOA's formand Dennis Kristensen.

LO's formand Harald Børsting mener, at det er alt for tidligt at lægge sig fast på, hvordan øget arbejdstid skal gennemføres.

- Det kan både være lov og en kombination af lov og aftaler. Jeg har bestemt ikke lagt mig fast på, hvordan det skal være, siger han.

Fagbevægelsen og arbejdsgiverne er på vej til såkaldte trepartsforhandlinger med regeringen. De skal skaffe fire milliarder kroner ved at øge arbejdsudbuddet med 20.000 personer.

Dansk Arbejdsgiverforenings direktør Jørn Neergaard Larsen siger ifølge Politiken, at det er en forudsætning for at indgå en trepartsaftale, at alle tiltag om øget arbejdstid gennemføres ved lov.

- Det er helt afgørende. Det vil være fuldstændig meningsløst at overføre et kunstgreb fra trepartsforhandlingerne til overenskomsterne. Det medvirker vi ikke til, siger Jørn Neergaard Larsen til Politiken.

Hvis DA's skulle komme igennem med sit krav, så vil konsekvensen være, at det stort set kun er feriedage og helligdage, der kan komme i spil, da den ugentlige arbejdstid er aftalt i overenskomster.

Og i LO er der ingen begejstring for at afskaffe helligdage.

- Det står som en mulighed i kommissoriet, men det er et værktøj, der ligger langt nede i værktøjskassen set fra min stol. Det vil ikke blive et forslag, vi vil arbejde for, siger Harald Børsting.

Han fastslår, at fagbevægelsen hele tiden har været skeptisk over for at afskaffe helligdage.

- Det med helligdagene har aldrig været et lønmodtagerforslag, fastslår han.