Virksomhed prøver med arbejdsuge på fire dage: Sygefravær falder og effektivitet stiger

En arbejdsuge på fire dage har halveret de ansattes sygefravær. Virksomheden har vundet pris for sin indsats.
Henrik Stenmann er en glad direktør for IHH Nordic. Virksomheden har nedbragt sygefraværet ved at lave en fire dages arbejdsuge
Henrik Stenmann er en glad direktør for IHH Nordic. Virksomheden har nedbragt sygefraværet ved at lave en fire dages arbejdsuge Foto: IHH Nordic

Hos it-virksomheden IIH Nordic er arbejdsugen blevet sat ned til fire dage. Det har halveret sygefraværet. Det skriver TV 2 Nyhederne.

Sygefraværet er helt nede på 1,7 procent i 2017, og det er halvdelen af, hvad det var året før.

Direktør i IIH Nordic, Henrik Stenmann, fortæller at den kortere arbejdsuge har øget effektiviteten på arbejdspladsen. Selvom medarbejderne har arbejdet 14.000 timer mindre end sidste år.

Tilmeld dig gratis vores nyhedsbrev for flere nyheder.

- Vi har forbedret, hvordan vi mægler, afholder møder og arbejder, siger Henrik Stenmann til TV 2.

Han kalder det en drøm, at man i november blev kåret til 'Bedste mindre IT-arbejdsplads i Danmark i 2017'.

Medarbejderne mærker også glæden ved den kortere arbejdsuge. Der er mindre stress og jag i hverdagen, når man allerede holder weekend om torsdagen, siger SEM-specialist Marie Bojesen.

- Jeg nyder at tænke på, at jeg ikke skal op på arbejde dagen efter lige som alle andre, siger Marie Bojesen.

De gode resultater gør også, at IIH Nordic ikke planlægger at vende tilbage til fem dages arbejdsuge.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.