Det går bedre med integrationen på danske arbejdspladser. Religion spiller ingen rolle, og forslaget om at indføre religiøse særregler skader mere end de gavner.

Den melding kommer fra Anette Overby, der er chefkonsulent i den største interesseorganisation i servicebranchen, Dansk Erhverv. Det skriver Berlingske Tidende lørdag. Også møbelkoncernen IKEA, der er kendt for en meget positiv holdning til indvandrere som arbejdskraft, finder det unødvendigt med særregler.

»Politikerne bør slet ikke blande sig - uanset om de står på det ene eller det andet synspunkt. Tværtimod risikerer det at skabe en dårlig stemning både blandt arbejdsgiverne og hos de nydanskere, der søger jobs. Hvis man siger, at nu skal en bestemt gruppe mennesker også behandles specielt, kan det skabe modstand hos arbejdsgiverne, og man risikerer egentlig også at medvirke til en dårlig opfattelse hos de etniske minoriteter, det drejer sig om,« siger Anette Overby til avisen.

Asmaa Abdol-Hamid, tidligere muslimsk TV-vært og debattør, forstår heller ikke forslaget om religiøs særbehandling.

»Når jeg hører debatten, får jeg let det indtryk, at det er problemer, jeg slet ikke selv kender. Man puster til noget, som ikke eksisterer. Muslimer kræver ikke et bederum. Bare man eventuelt kan få et hjørne at lægge sit bedetæppe i to minutter, er det fint,« siger hun til Berlingske Tidende.