Kommunalt ansatte kunne i 2016 glæde sig over at være dem, der fik den største lønstigning. Det viser dugfriske tal fra Danmarks Statistik.
Fra fjerde kvartal 2015 til samme periode 2016 fik kommunernes medarbejdere en lønstigning på 2,5 procent. De ansatte i regionerne fulgte efter med 2,2 procent mere i løn. Privatansatte fik 1,8 procent, men lønstigningen var lavest i staten. Her kom der kun 1,2 procent mere i lønningsposen.
Lønstigningerne skal ses i sammenhæng med, at forbrugerpriserne blot steg med 0,4 procent i samme periode.
Lektor Jørgen Stamhus fra Institut for Økonomi og Ledelse ved Aalborg Universitet mener, at kommunerne ikke har haft godt nok styr på pengene.
- Det er meget, når inflationen er 0,4. Det er en ret høj lønstigning. Det vidner om, at man ikke helt har haft god kontrol med lønstigningstakten i den kommunale sektor, siger Jørgen Stamhus til Avisen.dk.
Skal betale tilbage
De kommunalt ansatte skal dog ikke glæde sig for tidligt over de ekstra kroner i lønposen. For der er regler, der siger, at de kommunalt ansatte ikke må stige mere end de privatansatte.
- Uanset hvad årsagen er, er der en reguleringsordning, hvor de kommunalt ansatte kommer til at betale noget af det tilbage igen. De skal reguleres ned, så de får får en lønstigning, som svarer til den private sektor. Efter reguleringen vil de ikke få mere end 1,8 procent på årsbasis, siger Jørgen Stamhus.
Han forklarer, at lønudviklingen i det private svarer til den, man ser i andre lande.
- Det stemmer godt overens med udviklingen i udlandet. Det har været i fokus i en lang årrække nu, at vi skulle have lønstigningstakster, der er konkurrencedygtige. Og der ligger vi nu nogenlunde på niveau med den gennemsnitlige stigningstakt, der er forventet i udlandet, siger han.
De ansatte på sociale institutioner er dem, der er steget mest i løn - helt præcist 2,9 procent.
Privatsatte i alt 1,8 procent.
Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 2,4 .
Bygge og anlæg 2,2.
Handel og transport mv. 1,4.
Information og kommunikation 1,7.
Finansiering og forsikring 2,4.
Ejendomshandel og udlejning 1,5.
Erhvervsservice 1,4.
Undervisning og sundhed mv. 1,6.
Kultur, fritid og anden service 1,8.
Staten i alt 1,3.
Forskning og udvikling 1,2.
Statslig administration, forsvar og politi 1,8.
Undervisning 1,4.
Kultur og fritid 0,9.
Kommuner og regioner i alt 2,4.
Regioner i alt 2,2.
Kommuner i alt 2,5.
Rengøring og anden operationel service 1,5.
Kommunal og regional administration 1,7.
Undervisning 2,0.
Sundhedsvæsen 2,2.
Sociale institutioner 2,9.
Kultur og fritid 2,0.
Kilde Danmarks Statistik. Udviklingen er fra fjerde kvartal 2015 til fjerde kvartal 2016.