AI har på kort tid fået en langt større rolle i danske virksomheder. Næsten to ud af tre arbejder nu aktivt med teknologien, og andelen af virksomheder, der bruger AI flere steder i organisationen, er mere end fordoblet på ét år. Men medarbejdernes træning følger ikke samme udvikling.
Halvdelen af virksomhederne prioriterer kun i lav grad eller slet ikke AI-træning. Samtidig prioriterer 37 procent i høj eller meget høj grad træning og udvikling af medarbejdernes digitale færdigheder. Det viser en undersøgelse gennemført af Wilke for TDC Erhverv blandt 408 beslutningstagere i danske virksomheder.
Manglende kompetencer bliver samtidig nævnt af 25 procent som en af barriererne for digital transformation.
- AI bliver ofte set som en genvej til højere produktivitet. Men teknologien skaber ikke værdi af sig selv. Hvis medarbejderne ikke har kompetencerne til at bruge teknologien rigtigt, bliver gevinsterne mindre end forventet, siger John Henriksen, CEO i TDC Erhverv.
Blandt virksomheder, der bruger AI, er tekst den mest udbredte anvendelse med 69 procent. Herefter følger oversættelse med 50 procent og dataanalyse med 45 procent.