Sparring, udvikling og kapital. Det er nogle af de ting, modige iværksættere får, når de kæmper sig til en investering fra løvinde Mia Wagner i bedste sendetid.
Men nu kan aspirerende iværksættere også nyde godt af løvinde Mia Wagner og hendes holds gode råd uden forinden at have fået en investering.
Hendes virksomhed Nordic Female Founders, som hun har stiftet sammen med Anne Stampe Olesen, har netop lanceret forløbet NFF Growth. Her kan virksomheder ansøge om at blive en del af iværksætterskolen og med kyndig vejledning fra eksperter fra Nordic Female Founders og virksomhedens store netværk udvikle deres forretninger markant, så de bliver klar til vækst.
Nordic Female Founders arbejder med deres forskellige forretningsområder for at gøre det nemmere at blive og at være kvindelig iværkætter i Danmark. Tre ud af fire virksomheder blev i 2018 ifølge Fonden for Entreprenørskab stiftet af mænd.
- Vi har skabt NFF Growth, fordi vi gerne vil øge andelen af startups med kønsdiversitet. Det er vores håb, at vi med forløbet kan skubbe nogle virksomheder med diversitet i den rigtige retning og dermed skabe nogle inspirationskilder for fremtidens iværksættere, så flere kvinder vælger iværksættervejen og får succes, siger Mia Wagner, medstifter og direktør Nordic Female Founders.
Diversiteten understøttes blandt andet ved, at et af kravene for at blive en del af forløbet er, at mindst et medlem i founder-gruppen skal være kvinde.
Mulighed for match med kvindelige investorer
NFF Growth-forløbet er opdelt i to dele: introduktionsforløbet NFF Growth 1 og acceleratorforløbet NFF Growth 2. Virksomhederne kan både vælge at søge om kun at blive optaget på den første del eller begge.
På NFF Growth 1 bliver virksomhederne igennem et seks uger langt forløb hjulpet til at få helt styr på strategien, og de bliver vejledt enkeltvis af eksperter fra Nordic Female Founders’ netværk om lige præcis de udfordringer, der skal løses for at bringe den enkelte virksomhed til vækst.
Vælger virksomheden at gå videre til NFF Growth 2, bliver virksomheden her igennem et fire måneder langt forløb udviklet, så den er klar til til sidst at blive matchet op med en eller flere potentielle investorer.
Tal fra Vækstfonden viser, at der var en klar overvægt at mandlige investorer i 2019. 90 procent af de danske business angels var mænd.
- Det er altafgørende, at vi får øget andelen af kvindelige investorer i Danmark, fordi en del af dem vil få bestyrelsesposter, og det vil i sidste ende lede til et dansk erhverv i større balance. Det vil vi også gerne bidrage til med NFF Growth, og derfor har vi samlet et hold af kvindelige investorer med store kompetencer og erfaring, og vi glæder os sådan til at matche dem op med iværksætterne, siger Mia Wagner.
Fakta om NFF Growth
For at blive optaget på NFF Growth skal virksomheden opfylde to kriterier: Der skal være mindst en kvinde i founder-gruppen, og virksomheden skal være i fasen ”proof of business” og klar til skalering. Halvdelen af de optagne virksomheder vil følge forløbet i København og halvdelen vil have base i Viborg. Derefter vil nogle af virksomhederne vælge at gå videre til NFF Growth 2.Ansøgningsfristen er d. 22. april kl. 10
Læs mere på https://nordicfemalefounders.dk/hvem-er-vi/nff-growth