Botilbuddet Forkanten i Haslev er ramt af medarbejderflugt og har fået påbud fra Arbejdstilsynet for dårligt arbejdsmiljø.

Det skriver TV Øst.

Ifølge tv-stationen er der de sidste halvandet år blevet fyret 20 til 25 medarbejdere.

I samme periode har pårørende, medarbejdere og Socialtilsynet ØST givet udtryk for, at der foregår en stor udskiftning i personalegruppen, som kan påvirke beboernes relationer og udvikling i en negativ retning, skriver TV Øst.

Direktør genkender ikke problemer

Forkanten er en privat institution ejet af Karise Fonden. Institutionen huser omkring 30 unge voksne med særlige læringsforudsætninger, men Forkantens direktør Henrik Friis, som også er direktør i Karise Fonden, kan ikke genkende problemerne og ønsker ikke at tale med TV Øst.

Læs også:

Campingpladser er populære – campingvogne er ikke

I et brev skriver Henrik Friis til tv-stationen, at han ikke kan genkende problemerne og skriver blandt andet:

- Vi har ikke en væsentlig højere gennemstrømning af medarbejdere end andre tilsvarende institutioner. Vi er også en stor organisation.

Ifølge TV Øst er der blandt de fyrede to vicedirektører, to teamledere og flere andre centrale medarbejdere.

Direktøren "fyrer nemt"

Fyringerne har skabt utryghed blandt beboerne, som har henvendt sig til tidligere medarbejdere og udtrykt frygt for, hvem der skal fyres næste gang.

Tidligere arbejdsmiljørepræsentant på Forkanten, Karin Sørensen, siger til TV Øst, at Henrik Friis "fyrer 'nemt' og hurtigt medarbejdere, der siger ham imod":

- Hvorved han fritstiller dem og anvender svimlende offentlige midler i fratrædelsesgodtgørelser. Midler, der ellers skulle gå til pædagogiske timer til de unge.

I en såkaldt bekymringsskrivelse til Socialtilsynet Øst beskriver de tidligere medarbejdere, hvordan ”centrale tillidspersoner forsvinder fra den ene dag til den anden” og at Henrik Friis er ”sporadisk tilstede, travl, diktatorisk, utilregnelig, manipulerende og truende”.

Læs også:

Grev Nikolais store brøler