Bliver du syg på arbejdet, eller mens du er på dagpenge, så skal du med den nye sygedagpengereform indstille dig på hurtigere at få vurderet, om du er klar til at arbejde igen.
Og det har en effekt i forhold til at få flere danskere kommer hurtigere i beskæftigelse.
Det viser den første evaluering af reformen, som revisionsselskabet Deloitte har foretaget for Beskæftigelsesministeriet.
Knap 1000 flere personer er kommet tilbage i job efter 30 ugers sygdom i forhold til før reformen blev indført. Det svarer til en stigning på 50 procent. Og det glæder beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen (V).
- Sygedagpengereformen virker, når man ser på hovedformålet med reformen. Der er sket en kraftig stigning i antallet af mennesker, der overgår til beskæftigelse omkring det nye revurderingstidspunkt, siger Jørn Neergaard Larsen og tilføjer:
- Det var en stigning, man først så efter 52 ugers fravær før reformen. Det har stor værdi for det enkelte menneske, som er sygemeldt, men nu får en hurtig behandling og hjælp til at komme tilbage på arbejdsmarkedet, siger Jørn Neergaard Larsen.
Den største ændring kan ses for personer, som er sygemeldte på 30. uge. Her er det nu fire procent, der kommer i beskæftigelse mod 2,7 procent før reformen.
Antallet af sygedagpengemodtagere, der kommer i job, er dog fortsat for lavt, mener ministeren:
- Det er jeg ikke tilfreds med, og der skal arbejdes meget mere med, at kommunerne sikrer tidlig kontakt og indsats i forhold til borgerne, siger Jørn Neergaard Larsen.
Han understreger, at der også skal sættes hurtigt ind for at hjælpe borgerne til den rigtige behandling i sundhedssystemet.
Rapporten peger på, at kommunerne trods den tidligere revurdering ikke "nævneværdigt" har ændret deres indsat for at hjælpe borgerne.
Samtidig er der ifølge rapporten en tendens til at fremrykningen af revurderingen "medfører en risiko for, at fokus flyttes fra indsatserne og til administrative opgaver".
- Det er et vink med en vognstang om, at der er ting, der skal gøres bedre. Der er ingen tvivl om, at jobafklaringsforløbene og den kvalitet, der skal være i dem, skal strammes op.
- Det vil vi have fokus på ved at formidle resultatet af evalueringen til kommunerne og tage kontakt til de kommuner, som vi kan se, har de største udfordringer især med at leve op til en tidlig og virksomhedsrettet indsats, siger Jørn Neergaard Larsen.
Han varsler samtidig en ny 360 graders undersøgelse alene af forløbene for jobafklaring for at få input til, hvordan kvaliteten kan øges.
/ritzau/