Mette Kindberg, næstformand i HK:

- Der sker en helt urimelig og uacceptabel forskelsbehandling af job-søgere over 50.

Sådan siger HK's næstformand, efter at en HK-undersøgelse viser, at det grå guld har betydelig sværere ved at komme til jobsamtale. Avisen.dk har i dag et eksempel med en kvinde der, efter 4000 forgæves ansøgninger, lyver sig 18 år yngre - og derefter vælter sig i jobtilbud.

- Jeg synes det her meget tydeligt viser, at der er brug for at give nogle lempeligere vilkår til dem over 50, der står udenfor arbejdsmarkedet. Det kan ikke være rigtigt at man skal lyve sig yngre, for at komme i betragtning.

- Vi taler altså om mennesker helt ned til 50 år som forbigås. De er knap nok grå i toppen, de står med kæmpe erfaring og et sted i livet, hvor man har overblik og viden - og så stilles man reelt langt dårligere, hvis man mister jobbet. Det er helt urimeligt.

- I HK foreslår vi regeringen, at de graver dybt i værktøjskassen efter tiltag, der kan hjælpe dem over 50. Man kan ikke på den ene side svinge pisken med forkortet dagpengeperiode og senere pensionsalder. Og så samtidig se gennem fingre med aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet, fastslår Mette Kindberg.

Mette Kindberg foreslår derfor, at regeringen kunne se på om man kunne forlænge dagpengeretten til f.eks 3 år for arbejdsstyrken over 50 år. Derudover foreslår HK en halvering af genoptjeningsretten og at uddannelse talte med i genoptjeningen, kunne også være en vigtig forbedring for især dem over 50 år.

- Det kan være svært for mange at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Men tallene viser tydeligt, at det er sværere at komme tilbage, hvis man er 50+

- Andre muligheder kunne være, at ansøgeres køn og alder sløres. Så bliver det alene kvalifikationerne der bestemmer, hvem der kommer til samtale - og køn, alder eller etnicitet bliver ikke en frasorteringsmekanisme allerede inden den første samtale. Eller at man øger indsatsen fra jobcentre og a-kasser for at bringe ansøger og arbejdsplads i kontakt. Men noget må gøres - det her er helt uacceptabelt, slutter Mette Kindberg.

Mette Kindberg kan træffes på +45 21 78 10 98