Næsen løber, den konstante hoste kradser i halsen, og hovedet er ved at eksplodere af hovedpine.
Symptomer, der bør betyde en sygedag under dynen, så kroppen igen kan komme ordentligt til kræfter.
Men selvom danske lønmodtagere er syge, så dropper et stort flertal restitution og vælger at arbejde hjemme.
66 procent svarer i en ny rundspørge, som er foretaget af Business Danmark blandt 1.058 lønmodtagere, at de har droppet sygedagen og arbejdet.
Samtidig mener 53 procent, at det er i orden, at arbejde fra sygesengen, skriver JP Erhverv.
Det er en helt naturlig udvikling, lyder det fra Business Danmark, der er fagforening for ansatte inden for salg og rådgivning.
- Det er blevet en del af vores arbejdskultur, at man laver noget, selv om man er halvsløj. Det er udtryk for, at opgaverne ikke kan udføres af andre, siger Business Danmarks formand Jens Neustrup Simonsen til JP Erhverv.
Han mener, at det er helt i orden, at syge medlemmer arbejder hjemmefra. De skal selv sætte grænsen.
Den samme holdning har også jurist- og økonomforbundet Djøf og Akademikernes Centralorganisation også.
Men det er en forskruet tankegang og et meget skidt signal at sende, lyder det fra både HK og en arbejdsmarkedsforsker.
- Jeg synes, det er et mærkeligt signal. De mest klare retningslinjer, som en fagforening bør sende, er, at er man for syg til at gå på arbejde, så gælder det uanset, om du er hjemme eller ej. Det kan man forholde sig til, og det opdrager også arbejdsgiverne, siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet, til JP Erhverv.
I HK ryster man også på hovedet over den holdning og udvikling.
- Jeg synes, at det er en trist udvikling. Man kan selvfølgelig melde afbud til møder, men at arbejde på eksempelvis rapporter eller repræsentationer holder ikke. Så det er et stort nej herfra til at arbejde under sygdom, siger HK-formand Kim Simonsen.
HK organiserer 300.000 primært kontorpersonale og sekretærer.
Kilde: JP Erhverv