Enhedslisten kræver nu bedre beskyttelse af de lønmodtagere, der skal gå ned i løn, hvis partiet skal lægge stemmer til et lovforslag fra erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen (S) om kollektiv lønnedgang.
Lovforslaget går ud på, at kriseramte arbejdspladser kan oprette såkaldte medarbejder-investeringsselskaber, hvis de til gengæld går ned i løn.
Ifølge lovforslaget kan ansatte investere op til 7,5 procent og maksimalt 30.000 kroner af årslønnen i deres arbejdsplads.
Men lovforslaget er skævt, mener Enhedslisten.
"Det er ufatteligt ensidigt, og der er alt for få garantier til lønmodtagerne," siger Christian Juhl, der er partiets beskæftigelsesordfører.
Han frygter, at nogle arbejdsgivere vil misbruge ordningen.
"Det er uartigt at give firmaer som Danish Crown mulighed for at hive risikovillig kapital direkte op af de ansattes lønningspose. Arbejdspladserne er kun fredet et øjeblik, mens firmaerne flytter produktionen eller dele af den til for eksempel Polen," siger Christian Juhl.
LÆS OGSÅ: Hård kritik af lovforslag om lønnedgang
Minister: Ingen frivillig tvang
I juni i år blev slagteriet på Bornholm reddet efter trusler fra ledelsen i Danish Crown om at lukke og slukke slagteriet.
Efter intense forhandlinger nåede parterne frem til en fem-årig aftale, som skal sikre, at slagteriets 190 arbejdspladser bevares. Aftalen går ud på, at de ansatte går ned i løn, og at pengene puttes i et medarbejder-investeringsselskab.
Det er redningsplanen fra Bornholm, der danner baggrund for det omdiskuterede lovforslag fra Henrik Sass Larsen.
LÆS OGSÅ: Tillidsmand: Sass vil gøre danske arbejdere fattigere
Ministeren selv fastholder, at lovforslaget er et tilbud. Lønmodtagere kan til hver en tid sige nej, hvis et forslag om kollektiv lønnedgang kommer på bordet, lover han.
"Medarbejder-investeringsselskaber er et tilbud. Lovforslaget har ikke til hensigt hverken at undertrykke eller genere fagbevægelsen. Det er et værktøj, som fagbevægelsen selv har ønsket. De ansatte kan jo sige nej," har Henrik Sass Larsen sagt til Avisen.dk.
Hvor er arbejdernes rettigheder?
Enhedslisten mener, at erhvervs- og vækstministeren helt har glemt arbejdernes rettigheder, da han og embedsmændene formulerede lovforslaget.
LÆS OGSÅ: Sass: De ansatte kan jo sige nej
Henrik Sass Larsen siger, at de ansatte bare kan sige nej til kollektiv lønnedgang. Har ministeren ikke ret i det?
"Det er arbejdsgiver, der leder og fordeler arbejdet. Der vil altid være et uligeværdigt forhold mellem ledelsen og de ansatte. På mindre arbejdspladser vil manden på gulvet ikke være stærk nok til at stå imod, hvis ledelsen vil læsse byrden over på ham," siger beskæftigelsesordfører Christian Juhl.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.