Tusindvis af unge i Europa er arbejdsløse. Særligt i Sydeuropa er det svært for de unge at finde job.
I Grækenland er mere end hver anden ung under 25 år arbejdsløs. Det kan danske virksomheder i følge Dansk Industri drage fordel af, skriver Børsen i dag.
- Vi kan se, at der er mange sydeuropæiske lande er en del kandidater, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet, fordi de er overkvalificerede på grund af krisen, siger Claus Aastrup Seidelin, arbejdsmarkedskonsulent i Dansk Industri, til Børsen.
Han mener, at hvor danske virksomheder tidligere har kigget mod lande som Indien, Kina eller Pakistan for at finde specialiseret og højtkvalificeret arbejdskraft, kan man spare mange ressourcer på at vælge lokalt fra Europa.
- Det er for mange virksomheder ofte en stor og ressourcekrævende opgave at rekruttere folk i Asien. Derfor er det klart en mulighed for virksomhederne at kigge mod Sydeuropa, siger han til avisen.
Og meget kan tyde på, det ikke bliver svært at få sydeuropæerne til at skifte høj sol ud med dansk sommer, hvis der stilles arbejde i sigte.
- I mange sydeuropæiske lande er det ikke kutyme, at man får en fastansættelse, når man kommer ud på arbejdsmarkedet. Imodsætning til Danmark, hvor det er normalt. Det gør det meget attraktivt for sydeuropæerne at komme til Danmark, siger chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening, Jørgen bang-Petersen til Børsen.