Det bliver måske snart slut med at se frem til slutningen af måneden, hvor lønkronerne tikker ind på kontoen. Den danske virksomhed Salary lancerer nemlig nu som de første herhjemme fleksibel lønudbetaling i deres lønsystem. Funktionen hedder Swipe™ og gør det muligt for medarbejdere frit at vælge, hvornår og hvor meget, de vil have udbetalt.

- Vores platform betyder, at der ikke længere er nogen logisk grund til, at lønnen kun kan afstemmes sidst på måneden. Det unikke ved Salary-platformen er, at det sker automatisk, når medarbejderne tjener deres penge. Derfor har vi med funktionen Swipe gjort det muligt, at de kan få dem udbetalt, når de vil, siger administrerende direktør i Salary Brian Brorsbøl.

Med Swipe kan arbejdsgiver sætte en ramme for, hvor stor del af lønnen, der kan udbetales løbende, og medarbejderne kan selv på sin mobiltelefon styre, hvornår den skal udbetales. Swipe er blevet til med hjælp fra Innovationsfondens Innobooster-program, der har givet 700.000 kroner i tilskud til at udvikle funktionen.

God til timelønnet personale

Salary har allerede oplevet interesse fra flere kunder for den nye funktion. Det er særligt virksomheder med mange timelønnede såsom restauranter, vikarbureauer og logistikvirksomheder, fortæller Brian Brorsbøl. De ser nemlig en gevinst i, at medarbejderne hurtigt kan se resultatet af deres arbejde. En af dem er den danske logistikvirksomhed Burd Delivery.

- Det er genialt for en virksomhed som vores, hvor de ansatte fleksibelt booker vagter. Når man kan se, at pengene for en vagt tirsdag kan komme ind på kontoen torsdag, giver det bare en ekstra motivation. Så vi tror på, det vil øge engagementet og motivationen hos vores ansatte, siger adm. direktør i Burd Delivery Jimi Coker.

Brian Brorsbøl peger på, at en ny britisk undersøgelse viste, at 75% af 18-24-årige finder det mere sandsynligt, at de vil blive i et job med fleksibel lønudbetaling.


FAKTA: SÅDAN FUNGERER SWIPE

1) Arbejdsgiveren sætter rammerne for, hvor meget løn der kan swipes ud ad gangen, uden det kræver manuel godkendelse.

2) Medarbejderen registrerer sine timer via Salarys medarbejder-app, eller timerne overføres automatisk fra virksomhedens vagtplansystem.

3) Arbejdsgiveren godkender manuelt eller automatisk de registrerede timer.

4) Medarbejderen kan i Salarys medarbejder-app se hvor mange penge, der er optjent, og hvor mange de kan swipe ud.

5) Medarbejderen swiper lønnen ud, og pengene er på vej indenfor to bankdage.


Om Salary
Danmarks nemmeste lønsystem blev grundlagt i 2016 og har i dag over 5.500 virksomheder som kunder. Salary er det enkle valg, når der skal laves løn. Alt det unødige er skåret fra, og Salary har automatiseret hele processen, så kunderne slipper for fejl og manuelt tastearbejde. Læs mere her