800.000 danskere står uden for det traditionelle arbejdsmarked som ansat i en stor organisation, og arbejder i stedet som freelancere, selvstændige eller ansat i små virksomheder.
En stor del af denne voksende gruppe står uden en pensionsordning. Tal viser, at denne gruppe ikke er gode nok til at spare op til pensionen, og over 300.000 mellem 25-59 år er slet ikke kommet igang endnu. Det problem har Jeppe Winther Christensen sat sig for at løse, og derfor har han stiftet den digitale pensionsløsning Heap.
En jungle
- Det er et alvorligt samfundsproblem, at en så stor del af danskerne ikke har opsparet pension. Det er uhyre vigtigt at samle denne gruppe mennesker op, for ellers risikerer vi, at en stor del af danskerne får en markant dårligere levestandard, når de skal på pension. De store pensionsselskaber har simpelthen ikke formået at få denne gruppe til at spare op til pensionen, fortæller Jeppe Winther Christensen og fortsætter:
- Hos Heap giver vi kontrollen tilbage til danskerne. Det er digitalt, let at komme i gang og allervigtigst er vores løsning fleksibel, så der er mulighed for at tilpasse efterhånden som ens karriere og liv udvikler sig.
Pension kan ofte være en jungle at finde rundt i, mener Jeppe Winther Christensen.
- Jeg arbejdede i pensionsbranchen i årene før Heap, og der oplevede jeg, at pension ofte er et komplekst foretagende med lav gennemsigtighed og ofte sammenlignet med Skat. Hos os oversætter vi pension til et sprog, der er til at forstå, og du kan oprette dig på under 10 minutter...
- Det danske arbejdsmarkedet er i stigende grad karakteriseret af fleksibilitet, og danskernes syn på, hvornår og hvordan arbejde skal foregå, er under forandring, konstaterer stifter Jeppe Winther Christensen. Foto: Heap