Venstres Ungdom vil kun have ansøgere i alderen 20 til 30 år til stillingen som sekretariatsleder.
Det er i strid med forbuddet mod aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet.
Formand for Venstres Ungdom Morten Dahlin, hvorfor søger I kun personer, der er mellem 20 og 30 år?
"Du kan være helt sikker på, at hvis vi får en ansøger, der er over 30 år, og vedkommende er kompetent, vil vedkommende blive vurderet og eventuelt ansat - hvis han eller hun opfylder de øvrige krav til stillingen."
Men tror du selv, I får ansøgere over 30 år, når I søger folk mellem 20 og 30?
”Alle personer er velkomne til at søge stillingen, og vi vil vurdere dem ud fra deres faglighed og ikke deres fødselsår. Vi håber på en masse ansøgere i alle aldre.”
Men anerkender du, at det er et brud på forbuddet mod aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet?
”Jeg beklager, hvis vi har gjort noget, vi ikke må. Det ændrer vi naturligvis med det samme. Dog synes jeg, historien er lidt overdramatiseret.”
I jeres principprogram skriver I: 'Der er ikke nogen, som ikke kan bruges'. Hvordan stemmer det overens med jobopslaget?
”Det flugter helt fint med vores principprogram. Jeg ser ingen modsætning mellem principprogrammet og stillingsopslaget til sekretariatsleder.”
Venstres Ungdom har efter Avisen.dk's henvendelse ændret ordlyden i jobopslaget, så folk over 30 år også kan komme i betragtning.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.