Den radikale topfigur Martin Lidegaard har fået nye venner. Stærke kræfter i fagbevægelsen glæder sig over den tidligere udenrigsministers melding om, at der bør tages mere hensyn til de nedslidte, når pensionsalderen vil stige de kommende år.

Læs også:

Radikal topprofil overrasker: Tidligere pension til nedslidte

Fødevarebranchen er et af de steder, hvor en forhøjet pensionsalder kan mærkes i knæ og skuldre. Og Fødevareforbundet NNF er positivt overrasket over Martin Lidegaards forslag om en reform af pensionssystemet. 

- Det er overraskende, fordi radikale jo har stået bag alle forringelserne. Men vi har haft en god dialog med partiet, og hvis det er udtryk for, at der stadig findes politikere, der lytter, så er jeg glad, siger formanden for Fødevareforbundet NNF, Ole Wehlast.

Han er dog også opmærksom på, at Martin Lidegaard vil finansiere forslaget ved at få lønmodtagere, der ikke er slidt ned, til at udskyde deres pension:

- Det er ikke min kop te. Jeg vil hellere have en differentieret pensionsalder, hvor man ser på, hvor mange år man har haft på arbejdsmarkedet og i hvilken branche. Vi skal ikke behandle alle ens, når vores arbejdsliv har været så forskelligt, siger Ole Wehlast.

Formanden for LO, Lizette Risgaard, er enig i, at lønmodtagere som nedslides inden pensionsalderen, skal have mulighed for "en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet".

- Jeg er meget glad for, at de radikale nu også er nået til den erkendelse, at vi har brug for et sikkerhedsnet til dem, der nedslides på jobbet inden pensionsalderen. For os er modellen ikke afgørende, den skal bare virke. Hvis vi bliver inviteret til trepartsdrøftelser af regeringen, møder vi selvfølgelig op, siger LO-formanden.

DET MENER POLITIKERNE:

På Christiansborg glæder SF's formand Pia Olsen Dyhr sig over, at de radikale "nu også erkender problemet med nedslidte lønmodtagere":

- SF har længe sagt, at enten skal det være lettere at få seniorførtidspension eller også skal der laves en særlig nedslidningspension. Det kunne give mening at nedsætte en kommission for at finde en solidarisk model, men det er helt afgørende at fagbevægelsen bliver stærkt repræsenteret i kommissionen.

Socialdemokraternes beskæftigelsesordfører Leif Lahn Jensen mener også, at de radikale toner langt hen ad vejen er godt nyt:

- Vi har et problem med de nedslidte, som vi skal have løst. Men det skal ikke betales ved at hæve pensionsalderen yderligere for resten af lønmodtagerne. Den er rigelig høj.

Dansk Folkepartis beskæftigelsesordfører Bent Bøgsted undrer sig over, at de radikale vil have nedsat endnu en kommission. Det er der ikke behov for, mener han:

- Vi har jo en seniortænketank, der sidder og ser på netop det her med nedslidning. Der er blandt andre Ældre Sagen og Harald Børsting (LO's tidligere formand, red.) med, siger Bent Bøgsted (DF).

Venstres beskæftigelsesordfører Hans Andersen mener de nedslidtes mulighed for at trække sig tilbage er udmærkede i dag og henviser til seniorførtidspensionen.

- Vores seniorer udgør en meget værdifuld arbejdskrafts-reserve, og vi er afhængige af, at så mange som muligt bidrager så lang tid, de kan og vil. Derfor har vi også nedsat en tænketank med Harald Børsting i spidsen, som skal være med til at sætte fokus på, hvordan vi kan sikre, at endnu flere seniorer kan og vil blive på arbejdsmarkedet, siger Hans Andersen (V).

 

UDVID

Martin Lidegaard foreslår blandt andet, at seniorførtidspensionen skal ændres, så den kommer til at ligge fast på 60 år i stedet for at stige ligesom pensionsalderen. Et skridt i den rigtige retning, mener fagforbundet 3F:

Læs også:

Her er Løkkes udvalg, der skal få flere ældre til at arbejde mere

- Jeg er for det første glad for, at de radikale nu melder sig ind i debatten på lønmodtagernes side. Det har vi savnet. Og det er bestemt et forslag (om fastfrysning af seniorførtidspensions-alderen, red.), som jeg synes bør indgå i de videre drøftelser, siger 3F-formand Per Christensen.

Læs også:

Brolæggeren og pædagogen bliver slidt ned: 'Vi har en uløst opgave'

Underdirektør i Dansk Arbejdsgiverforening Erik E. Simonsen afviser, at der skulle være behov for større ændringer:

- Ro på! De ændringer, vi har lavet, fungerer supergodt. Hvis der skal ændres noget, er det afgørende, at der samles set kommer flere arbejdstimer ud af det, siger Erik E. Simonsen med henvisning til mangel på arbejdskraft.