Landets omkring 10.000 rutebilchauffører har nu fået fornyet overenskomsterne, der dækker chauffører, der kører bus og rutebil, skriver Fagbladet 3F.
Det er 3F's Transportgruppe og DI's arbejdsgiverforening for kollektiv trafik (AKT), der har indgået aftalerne, og de følger de øvrige forlig, der er indgået på transportområdet.
Med forliget kommer der også et større beløb på lønsedlen, idet månedslønnen for en 37-timers arbejdsuge stiger med mindst 1.700 kroner over de næste tre år.
- Jeg tror, at vi har sikret, at lønstigningerne følger med inflation og prisstigninger i den kommende periode, siger Kim Poder, forhandlingssekretær i 3F Transport Kim Poder har stået i spidsen for forhandlingerne for 3F Transport.
Lønstigningerne direkte på timelønnen giver mindst 1.200 kroner mere om måneden over tre år. Oveni kommer en fordobling af den særlige opsparing, der stiger fra to til fire procent af lønnen.
- Det svarer til en yderligere lønstigning på mindst 500 kroner om måneden, siger Kim Poder
Der indføres også nye værn mod løndumping, og så kan medlemmerne se frem til et tryggere familie- og seniorarbejdsliv, stærkere tillidsvalgte og forsøg med lokale aftaler om arbejdstid.
Den nuværende ret for ansatte på transportområdet til 22 seniorfridage udvides med 10 ekstra fridage til i alt 32 fridage til seniorer, der har højst fem år, til de kan få folkepension. Samtidig indføres ret til to børneomsorgsdage om året. Indbetalingen på to procent oven i lønnen til den særlige opsparing til hver enkelt ansat fordobles til fire procent oven i lønnen.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.