Kommunistpartiet i verdens folkerigeste nation har torsdag sat gang i en ugelang partikongres, hvor der vælges en ny ledelse af landet.

Resten af verden fokuserer først og fremmest på, hvem der bliver valgt, men det er også interessant, hvad der kommer til at ske i de interne partivedtægter.

Det fortæller Kina-ekspert Clemens Stubbe Østergaard, der er lektor i international politik, ved Aarhus Universitet.

- Alt tyder på, at der kommer til at være mere demokrati internt i partiet, siger han.

På partikongressen skal 2268 delegerede fra hele Kina vælge en ny centralkomité, som består af omkring 370 personer i alt.

- Tidligere havde ledelsen bestemt, at der kun skulle være kandidater svarende til det antal, som skulle vælges.

- Men nu er der omkring 20 til 30 procent flere kandidater, end der skal vælges, og derfor er det nødvendigt for kandidaterne at arbejde for at blive valgt, siger Clemens Stubbe Østergaard.

Der er ikke en tradition for demokrati i Kina, men når kommunistpartiet bevæger sig i en retning mod mere demokrati, kan det være med til at forbedre udsigterne til demokrati i hele landet.

- Det kan være med til at overbevise politikerne om, at de kan overleve i et demokratisk system, siger Clemens Stubbe Østergaard.

- Det, at politikerne lærer at arbejde med et demokratisk system og bruger det internt, gør, at de føler sig mere trygge ved et system, hvor demokrati tæller, siger Clemens Stubbe Østergaard.

- Det støtter også den politikertype, der arbejder sig op fra neden.

Centralkomitéen udpeger ved kongressen et politbureau med 25 medlemmer og den magtfulde Centrale Militære Kommission, der kontrollerer de væbnede styrker. Der er også lagt op til, at præsident Hu Jintao udskiftes med vicepræsident Xi Jinping.

Hele forløbet adskiller sig markant fra et regeringsskifte i mange andre egne af verden, forklarer Xing Li, der er lektor og forsker med speciale i Kina og Østasien ved Aalborg Universitet.

- De kinesiske politikere fokuserer meget på en fredelig overgang. Så det handler ikke om for den nye ledelse at vise forskelle fra den gamle ledelse.

- Den nye regering skal i stedet fortsætte mange af de igangværende initiativer. Først efter et til to år begynder regeringen at komme med egne initiativer, siger Xing Li.

/ritzau/