Det er på høje tid, at "den konstante udsultning af den offentlige sektor" stopper. Det mener Enhedslistens partileder Pernille Skipper.
Hun er oprørt over at se en nødlidende offentlig sektor, hvor flere børn i daginstitutioner og flere ældre med behov for ældrepleje trænger til flere hænder, mens sygeplejersker, sosu'er og lærere er ved at kæntre af stress og overbelastning.
- Der bliver hele tiden færre hænder om flere opgaver. Det er et ekstremt ringe udgangspunkt for at skabe en god, nytænkende og tryg offentlig sektor. Det skal vi have lavet om, fastslår hun i et interview med Avisen.dk og A4 Medier.
I den her regeringsperiode har vi haft en minister for offentlig innovation, Sophie Løhde. Er hun lykkedes med at udvikle den offentlige sektor?
- Nogle af de ting, som innovationsministeren har stået for, har jo mest været presset på de offentlig ansatte i forbindelse med OK18 (forhandlingerne om nye overenskomster for offentligt ansatte i foråret 2018, red.). Her stod Løhde i spidsen for en tilgang til offentlig ansatte, som ikke var særlig anerkendende, beklager Pernille Skipper.
Gammeldags og undergravende
Ikke overraskende kritiserer Pernille Skipper også Sophie Løhde (V) for at ville privatisere mere end godt er. Regeringens sundhedsreform, hvor man vil nedlægge regionerne og blandt andet overlade mere til private aktører, er et eksempel.
- Den der nærmest fanatisk ideologiske tilgang til, at alting bliver bedre, så snart det er i den private sektor, er ikke specielt innovativ. Den er jo faktisk gammeldags. Og undergravende for vores velfærdssamfund, fordi nogle basale velfærdsydelser skal løses offentligt, siger Pernille Skipper.
Innovationsminister Sophie Løhde har via sin presseafdeling fået præsenteret citaterne fra Pernille Skipper, men har ikke haft mulighed for at kommentere dem over for Avisen.dk.
Kan ikke styre en vuggestue som et firma
Ledelse i den offentlige sektor skal også tænkes helt anderledes, påpeger Pernille Skipper.
- Den offentlige sektor er ikke en privat virksomhed. Vores børnehaver og sygehuse skal ikke generere profit, og man kan ikke styre en vuggestue på samme måde som en virksomhed. Bundlinjen skal ikke være det mest afgørende i den offentlige sektor, siger hun.
I hendes øjne har ledelses-metoderne 'Lean' og 'New Public Management' samt nødvendighedens politik (formulering brugt under S-ledet regering 2011 til 2015) skadet den offentlige sektor, og det skal der rettes op på meget hurtigt, noterer hun.
- Vi skal lytte langt mere til de offentligt ansatte selv. De kan godt sige, hvad der er hul i hovedet, hvad der giver mening. Det kan man spare mange penge på, og det vil også skabe et godt arbejdsmiljø og dermed mindre sygefravær og større arbejdsglæde og produktivitet, siger hun.
Forkælede virksomheder
Pernille Skipper ville ønske, at Sophie Løhde i højere grad værdsatte de dynamiske effekter af en stærk offentlig sektor. Og det er også på høje tid, at danske virksomheder ser lyset, påpeger hun.
- Nogle virksomheder kan godt virke meget forkælede, når de konstant taler om skattelettelser og afgiftslettelser.
- De anerkender ikke, at deres veluddannede arbejdskraft er leveret helt gratis til dem fra den offentlige sektor. Når man kommer til skade på deres arbejdsplads, lapper den offentlige sektor dem sammen og leverer dem tilbage helt gratis, siger hun og fortsætter remsen med, at de ansatte får passet deres børn i offentlige daginstitutioner.
I andre lande har arbejdsgiverne store udgifter for at sikre, at deres medarbejdere kan passe deres arbejde, pointerer hun.
- Den gave, som den offentlige sektor hver dag giver erhvervslivet i form af stærk infrastruktur, veluddannet arbejdskraft og tryghed til medarbejderne, kunne arbejdsgiverne godt være lidt mere glade for, mener hun.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.