Det kniber for de private arbejdspladser at leve op til løfterne om akutjob til langtidsledige.
Her en måned efter, at arbejdsgivernes hovedorganisationer gav regeringen håndslag på at oprette 12.500 akutjob inden sommer, ser det sløjt ud.
Blandt 534 opslåede stillinger, der mandag blev annonceret på jobnet.dk, er under hver femte akutjob i det private, skriver Jyllands-Posten.
Kun 92 jobopslag svarende til 17,2 procent kommer fra private arbejdsgivere.
Verner Sand Kirk, direktør i a-kassernes brancheorganisation, AK-Samvirke, opfordrer de private arbejdsgivere til at komme ud af busken.
- Nu er det for tidligt at fælde en dom, men hvis vi ikke får de private med og ser en helt anderledes volumen inden for to-tre uger, så bliver det svært at nå at få en effekt i forhold til de uhyggelig mange, der står til at falde ud af dagpengesystemet i januar og februar, siger han til Jyllands-Posten.
I Dansk Arbejdsgiverforening (DA) er man ikke bekymret over de få private akutjob.
- De skal nok komme. Det er jeg overbevist om, siger chefkonsulent i DA, Jørgen Bang-Petersen, til Jyllands-Posten.
Knap så optimistisk er man i 3F. Ledige job til ufaglærte i det private er noget nær ikke-eksisterende, lyder det.
Og hvis hovedparten af akutjobbene bliver skabt i det offentlige, kommer der endnu mere tryk på "det offentlige rotationssystem", hvor ledige presser almindelige lønmodtagere ud.
- Hvis tur er det til at være ledig, og hvis tur er det være i job? Det er der ikke meget perspektiv i. Så bliver vi konkurrenter til os selv, siger Ellen K. Lykkegård, formand for den offentlige gruppe i 3F til Newspaq.
Udfaldstruede ledige i Dansk Metal har heller ikke mærket meget til regeringens mål om 12.500 akutjob inden juli.
Derfor har fagforeningen taget sagen i egen hånd og i sidste uge sendt breve ud til 20.000 virksomheder for at gøre opmærksom på løfterne om akutjob.
I alt 1.600 medlemmer af Metal A-kasse står til at falde ud af dagpengesystemet inden for første halvår af 2013.