Slagteriarbejdernes fagforening NNF beskylder Danish Crown for at tørre ansvaret for arbejdsulykker af på medarbejderne, så de slipper for at betale fuld løn under sygdom og undgår eventuelt erstatningsansvar.
Læs også: Splat, av, øv: Danish Crown tørrer ulykker af på ansatte
Kritikken preller af på branchegiganten.
"Der har været nogle eksempler på det seneste, hvor der har været noget uenighed. Men jeg synes, at det her er overdramatiseret og bragt ud af proportion set i forhold til, hvor få tilfælde, det drejer sig om," siger pressechef Jens Hansen.
Sådan er det jo!
Pressechefen bekræfter, at medarbejdere får lavere løn under sygdom, hvis en ulykke skyldes brud på sikkerhedsinstruksen.
Men forskellen på cirka 60 kroner i timen skaber ikke noget incitament til at give medarbejderne skylden for arbejdsulykker.
"Selvfølgelig er det penge, men i forhold til, hvad vi bruger på at optimere i forhold til arbejdsulykker, er det altså ikke noget, der kan aflæses i Danish Crown regnskaber, når året er omme," siger Jens Hansen.
Læs også: Preben væltede på stige, Tulip trak 300 kr. i løn
Han understreger, at det ikke handler om at spare lønkroner eller undgå erstatningsansvar, men om at forebygge arbejdsulykker.
"Hvorfor får man bøder, når man kører for stærkt i trafikken? Danish Crown har jo ikke et ønske om at trække nogen i løn. Det handler om at hejse flaget for, hvor vigtigt det er at overholde sikkerhedsinstrukser," siger Jens Hansen.
Så det her princip handler altså om at opdrage på medarbejderne?
"Ja, lige nøjagtig. Og hvis du ser på arbejdsskadeforsikringer generelt, får du jo ikke erstatning for svie og smerte, hvis noget er selvforskyldt. Det er jo ikke noget, vi har fundet på. Det er sådan, forsikringsbestemmelserne er," siger han.
Slagteribranchen har gennem en årrække haft held til at nedbringe antallet af arbejdsulykker, men er stadig den branche i Danmark, hvor antallet af ulykker per medarbejder er højest.
Task Force skal forebygge ulykker
Danish Crown har lavet en Task Force, som underviser ansatte på slagterierne i at undgå og håndtere arbejdsulykker. Men ifølge NNF handler den skærpede indsats også om at skabe dokumentation for, at ulykker er medarbejdernes egen fejl.
"Jeg er overrasket og ærgerlig over, at NNF rejser den her kritik. Udgangspunktet er jo, at hvis alle overholder sikkerhedsinstruksen, opstår den her slags tvivlstilfælde ikke," siger Jens Hansen.
Pressechefen påpeger, at spørgsmålet om medarbejderansvar ved ulykker for nylig har været drøftet på et møde i koncernens samarbejdsudvalg med deltagelse af tillidsrepræsentanter, hvor man var enige om at arbejde sammen for at finde en gylden middelvej.