Rigtigt mange lønmodtagere har en pensionsordning knyttet til deres job. Det bliver kaldt en arbejdsmarkedspension eller en arbejdsgiverbetalt pension.
Det fungerer på den måde, at din arbejdsgiver udover din løn indbetaler et beløb på en pensionsopsparing hver måned, som du vil få udbetalt med renters rente, når du går på pension. Som regel vil ordningen også kræve, at du selv indbetaler en lille del af din løn.
Der findes tre slags arbejdsmarkedspensioner. Den mest almindelige er den, hvor det er aftalt i overenskomsten, at der skal være en arbejdsgiverbetalt pensionsordning. Selv om man ikke arbejder under en overenskomst, kan man godt have en aftale om pensionsordning med sin arbejdsgiver, og det hedder i så fald en firmapension.
Endelig er der tjenestemandspensionen, som du får, hvis du er tjenestemandsansat i staten, en region eller kommune.
Selv om alle kan få folkepension, vil det for de fleste være nødvendigt med en pensionsopsparing for at fortsætte et liv med hus, bil og rejser i pensionalderen. Derfor er pensionen en vigtig del af lønforhandlingen med din arbejdsgiver.
Endelig fungerer de fleste pensionsordninger også som en forsikring mod alvorlig sygdom, død eller tabt arbejdsevne.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.