Landets kommuner har i lang tid givet lovgivningen skylden for, at kun meget få danskere får tilkendt førtidspension. Den forklaring bliver dog pure afvist af en ny evaluering fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Det skriver Fagbladet 3F.
Den nye rapport slår fast, at lovens ordlyd ikke én eneste gang har forhindret landets kommuner i at give syge borgere førtidspension, i stedet for trække dem gennem ofte formålsløse jobcenter-forløb.
Meldingen får Susan Hedlund, medlem af beskæftigelsesudvalget i Københavns Kommune for Socialdemokratiet, til at kritisere den vejledning, hun har fået fra forvaltningen og og tidligere beskæftigelsesborgmester i Københavns Kommune, Anna Mee Allerslev.
- Når styrelsen siger, at vi kunne have givet førtidspension i en række sager, så burde vi have fået det at vide. De burde have fortalt os, at mulighederne for at give førtidspension til syge borgere var bedre, siger hun.
Cecilia Lonning-Skovgaard, nyindsat beskæftigelsesborgmester fra Venstre, skriver til Fagbladet 3F, at også hun har undret sig over, at Københavns Kommune giver relativt få førtidspensioner sammenlignet med landets øvrige kommuner:
- Det er ingen hemmelighed, at vi tidligere medlemmer af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har undret os over og spurgt ind til, hvorfor der er så stor forskel mellem kommunerne på tildelingen af førtidspension, skriver Cecilia Lonning-Skovgaard.
Cecilia Lonning-Skovgaard fortæller, at kommunen har nedsat en taskforce, som skal gennemgå tildelingen af førtidspensioner i København. Samtidig glæder det borgmesteren, at politikerne på Christiansborg i forbindelse med evalueringen er nået frem til, at de vil præcisere lovgivningen om førtidspensioner.
- Så det bliver lettere håndterbart ude i kommunerne. Det er jeg rigtig glad for, og ser frem til, skriver hun.