Regeringen, FOA, KL og regionerne har indgået en ny praktikaftale, som strækker sig over to år.
Aftalen sikrer, at der bliver bevilliget minimum 9000 nye praktikpladser, som på sigt vil ende ud i varme hænder i landets kommuner. Det sker, efter en KL-undersøgelse har vist, at 71 procent af kommunerne mangler arbejdskraft inden for ældreområdet.
- Det er en vigtig aftale, vi har indgået med arbejdsmarkedets parter. Vi gør det klart og tydeligt for dem, der overvejer at tage en uddannelse inden for plejesektoren, at der er gode muligheder for spændende praktikforløb og job, siger undervisningsminister Merete Riisager i pressemeddelelsen.
Aftalen skal blandt andet sikre, at flere studerende gennemfører uddannelsen samtidig med, at flere finder social-og sundhedsuddannelserne attraktive. Der ligger ligeledes en opgave i at få fyldt studiepladserne.
- Aftalen er forhåbentligt et skridt i mod at gøre social- og sundhedsuddannelsen endnu mere attraktiv, fortsætter undervisningsministeren.
Med aftalen bliver minimumsantallet af praktikpladser forhøjet med 30 procent fra 2019 til 2020 og 2021. Uddannelsesusikkerhed har blandt andet været en af grundene til, at flere ikke tidligere har valgt at gennemføre eller påbegynde uddannelsen. De ekstra praktikpladser skal være med til at formindske usikkerheden. Partnerne forpligter sig på at nedbringe frafaldet på uddannelsen til 10 procent fra de i dag 14 procent.
- Vi er meget glade for, at det er lykkedes at lande en ny praktikpladsaftale. Det har FOA kæmpet hårdt for. Nu venter der en stor opgave for alle parter med at tiltrække elever til de mange nye praktikpladser, siger formand for FOA Mona Striib i pressemeddelelsen.
Over de næste ti år er det nærmere bestemt i omegnen af 40.000 sosu'er, der kommer til at mangle i kommunerne. I 2040 vil der være omkring 260.000 flere ældre over 80 år i Danmark. Samtidig er 30 procent af social- og sundhedspersonalet i dag over 55 år, hvilket betyder de har udsigt til en snarlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.
- Det kræver både, at vi taler faget op, og at vi tilbyder gode arbejdsvilkår for social- og sundhedsansatte ude på arbejdspladserne, uddyber Mona Striib.