En ung manager i en stor hotelkæde ville ikke stille de traditionelle spørgsmål, da han skulle afholde en række jobsamtaler.
Det skriver Huffington Post.
Da HR-chefen gav den yngre manager en liste med spørgsmål til jobsamtalerne, kiggede manageren på listen og sagde:
”Jeg ved godt, jeg er ny i det her. Men jeg tror, de har øvet sig i at svare på alle disse spørgsmål”.
HR-chefen spurgte misfornøjet, hvad han foreslog i stedet.
”Jeg vil hellere spørge dem, hvordan de vil motivere vores opvaskere,” svarede manageren.
Et spørgsmål, som den store hotelkæde stadig bruger den dag i dag, og som der ifølge manageren kun er et rigtigt svar på:
Når opvasken hober sig op, er det kun én ting at gøre som manager: Rul ærmerne op og hjælp til.
Det er det absolut mest motiverende for medarbejderne.
Kilde: Huffington Post