"Chef.. jeg kan ikke komme på arbejde i dag. Jeg er syg".
Det er en opringning, som sjældent foretages af privatansatte danskere.
Hver anden ansat i det private har nemlig ingen eller kun én sygedag fra arbejdet - årligt.
Det viser en fraværsstatistik fra DA, der dækker over 300.000 privat ansatte, skriver DA's nyhedsbrev Agenda.
Lederne er de mest raske. Her har 68 procent nul eller én sygedag i løbet af et år.
Derimod er sygefraværet i kommunerne højere. Her kan kun 37 procent af de kommunalt ansatte prale med nul eller én årlig sygedag, viser en analyse, som Agenda har foretaget på baggrund af Danmarks Statistiks fraværsstatistik.
Forfatter og trivselsekspert Henrik Krogh, betegner de langtidsraske som almindelige danskere, som ofte dyrker motion og spiser sundt.
"Den raske tager typisk altid et personligt ansvar for sit arbejde og sin egen trivsel og får støtte og opbakning fra sin leder på det faglige og personlige plan," siger Henrik Krogh til Agenda.
Han peger dog også på, at finanskrisen har tvunget folk til at møde småsyge op på arbejdet.
"Da der især i det private er et stort fokus på, hvor mange sygedage man har, skubber det til angsten for at blive fyret. Så tænker mange 'Hvis mit sygefravær kommer op, så øger jeg risikoen for at blive fyret," Henrik Krogh til DR Nyheder.
Statslige ansatte er til gengæld nogenlunde lige så langtidsraske som de privat ansatte.