Martin Lidegaard mener, at en pensionsreform bør tage hensyn til, at der er stor forskel på levealderen i de forskellige samfundsgrupper. Er det en god idé med en reform, der tager hensyn til den problemstilling?
- Ja. Som det er i dag, er systemet helt skævt. 3F'eren har gennemsnitligt færre gode år på pension end akademikeren. Men det er også afgørende at slå fast, at det ikke er nok, siger formanden for 3F, Per Christensen, til Avisen.dk og fortsætter:
- Det er jo en grundlæggende uretfærdighed, at man lever kortere på grund af et dårligt eller opslidende arbejdsmiljø. Og her har politikerne svigtet ved at spare på arbejdsmiljøindsatsen – helt stik imod det man sagde, da man indgik aftale om, at pensionsalderen skulle stige. Her savner jeg handling. Hellere i dag, end i morgen.
Martin Lidegaard foreslår, at alderen for senior-førtidspension skal ændres, så den kommer til at ligge fast på 60 år i stedet for at følge med pensionsalderen op. Hvad mener du om det?
- Jeg er for det første glad for, at de radikale nu melder sig ind i debatten på lønmodtagernes side. Det har vi savnet. Og det er bestemt et forslag, som jeg synes bør indgå i de videre drøftelser. Men husk også, at hver femte af 3F's medlemmer slet er ikke at finde på arbejdsmarkedet som 60-årige. Enten fordi de er nedslidte eller døde. Derfor må vi ikke glemme arbejdsmiljøet.
Martin Lidegaard vil forbedre forholdene for de nedslidte, men det skal betales ved at dem, der kan arbejde længere, gør det. Hvad mener du om det?
- Man kan jo altid diskutere finansieringen. Her vil jeg nok foretrække en endnu mere solidarisk model. Jeg synes nu det især er den gruppe, som har fået de største skattelettelser i de sidste 16 år, der bør finansiere en større del af velfærden. Og fair tilbagetrækning er nu en gang velfærd.
- Mine medlemmer har jo knoklet for at få Danmark på ret køl efter krisen, og de penge er gået til skattelettelser i toppen. Nu så vi gerne lidt gå den anden vej, for nu at udtrykke det diplomatisk.
Martin Lidegaard ønsker også en trepartsaftale, fordi det både er førtidspension, folkepension og arbejdsmarkedspension, der skal i spil, hvis man skal tage bedre hånd om de nedslidte. Er det en god idé?
- Og jeg kunne tilføje, at der også er andre forhold i overenskomsterne som for eksempel mulighederne for seniordage og uddannelse, der spiller ind. Vi siger aldrig nej til trepart. Men en ting haster og er blevet drøftet længe og meget:
- Flere midler til arbejdsmiljøindsatsen. Det er her nøglen til et godt og langt arbejdsliv ligger, og politikerne bør levere her allerede nu, inden man tager fat på drøftelser om resten.