En ny ordning skal gøre det muligt for certificerede virksomheder at hente arbejdskraft fra lande uden for EU på særlige vilkår.
Krifa kritiserer, at ordningen knyttes til bestemte overenskomster og organisationer.
Lovforslaget står til førstebehandling i Folketinget torsdag den 13. august.
Krifa retter hård kritik mod regeringens forslag om en ny overenskomstbaseret ordning for udenlandsk arbejdskraft. Lovforslag L16 skal indføre en ny overenskomstbaseret beløbsordning for certificerede virksomheder og blev fremsat den 25. juni.
Ifølge regeringen er formålet blandt andet at styrke den danske arbejdsmarkedsmodel og forebygge social dumping ved rekruttering fra lande uden for EU. Men Krifa mener, at ordningen favoriserer bestemte fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer, fordi adgangen ifølge organisationen bliver knyttet til bestemte overenskomster.
- Der er tale om singulær lovgivning, fordi loven navngiver, hvem der er de "rigtige", og hvem der er de "forkerte" aftaleparter i lovens forstand. Dermed er alle ikke længere lige for loven, siger Krifa-formand Jane Heitmann.
Krifa mener blandt andet, at fuldt gyldige kollektive overenskomster kan blive udelukket fra ordningen på grund af, hvem der har indgået dem. Spørgsmålet om, hvilke eksisterende overenskomster der ikke vil kunne danne grundlag for certificering, er også blevet rejst over for udlændinge- og integrationsministeren i Folketingets behandling af L16.
Jane Heitmann opfordrer til, at forslaget ændres, så indholdet af en overenskomst frem for organisationens tilhørsforhold bliver afgørende.
- Heldigvis kan miseren løses ved at ændre lovforslaget, så det afgørende bliver indholdet af overenskomsten og ikke hvem, der har indgået den, siger hun.
L16 står på Folketingets dagsorden til førstebehandling torsdag den 13. august.