Kommunernes Landsforening (KL) forringer vilkårene på arbejdsmarkedet markant for langtidsledige over 55 år.
HK's A-kasse sender nu en skarp kritik mod Kommunernes Landsforening, der i et brev til beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) foreslår at droppe seniorjobordningen.
Ordningen forpligter kommunerne til at finde job til langtidsledige over 55 år, som har mistet retten til dagpenge og har fem år til efterlønnen venter.
- Dagpengeperioden er blevet skåret ned og efterlønnen forringet. Midt i denne forringelsessandwich holder HK's ledige seniorer fast i den livline som seniorjobordningen er. At KL nu vil fjerne den livline for dem, er ærlig talt uanstændigt, raser Mette Kindberg, formand for HK's A-kasse bestyrelse, til HK.dk.
Seniorjobordningen blev vedtaget i 2008. Blandt HK'erne er langtidsledigheden blandt de 50-59-årige næsten 50 procent.
HK mener, at de seniorer, der er langtidsledige har masser at byde på, hvis de får chancen i et job.
- At KL i brevet til beskæftigelsesministeren i øvrigt antyder at seniorjobbere ikke kan varetage deres job, er helt nyt for mig. Blandt vores medlemmer som bl.a. sagsbehandler og varetager ordningen til dagligt er det ikke en holdning, jeg har hørt tidligere, siger Mette Kindberg.
Sikrer kommunen en helårsstilling i seniorjobordningen kan den hente statstilskud på næsten 130.000 kroner årligt.
Kilde: HK