De danske chefer må hellere kigge godt på nedenstående lister.
De afslører nemlig, hvilke faktorer der får medarbejderne til at føle sig som blommen i et æg. Og ikke mindst hvilket arbejdsmiljø, der får medarbejdere til at føle sig utilpas.
Listerne dækker over en artikel i det svenske LO-Tidningen, der referer til en undersøgelse, virksomheden Regus har foretaget blandt 1000 svenskere. Faktorerne i listerne er placeret i prioriteret rækkefølge.
Budskabet er klar:
Chefer! Giv os mere wellnes og få så den dårlige lugt og hygiejne ud af vores arbejdslokaler.
10 faktorer, der skaber dårlig trivsel på jobbet:
1. Rygning, alkohol og dårlig lugt
2. Skidt og dårlig hygiejne i køkkenet og toilettet
3. Kolleger, der altid kommer for sent
4. Højlydte personlige samtaler
5. Sladder
6. Personer, der har svært ved at indrømme fejl
7. Overfyldte affaldscontainere
8. Musik på jobbet
9. Lange køer til kopimaskinerne
10. Monologer – enetaler fra kolleger
7 faktorer, der skaber bedre trivsel på jobbet:
1. Wellness
2. Rene lokaler
3. Flotte og stilfulde arbejdslokaler
4. Kopimaskiner – der virker
5. God kemi med receptionister og vagter
6. Gratis frugt
7. God kaffe
Kilde: Chef.se/LO-Tidningen/Regus