Ny rapport afslører gruopvækkende arbejdsforhold på mobilgiganterne Samsung og Nokias fabrikker i Ungarn.
Her bliver ambulancer tilkaldt flere gange om ugen, fordi fabriksarbejderne falder udmattede om, og de presses til 72 timers arbejdsuger.
Således konkludere en ny stor rapport fra den europæiske organisation MakeITfair og DanWatch. Den slår fast at Sydøstasiatiske arbejdsforhold nu også findes i Europa.
Projektkoordinatoren bag rapporten afslører, at månedslønnen for maskinarbejderne er væsentligt lavere end gennemsnittet i den ungarske industrisektor.
"Selv dem, der tjener mest, er ikke i stand til at tjene nok til at forsørge deres familier," fortæller Irene Schipper om undersøgelsen.
Et kendt problem
Oven i det snyder virksomhederne de ansatte for overtidsbetaling ved at udregne den gennemsnitlige daglige arbejdstid over en længere periode. På den måde tillader de arbejdsuger på op til 72 timer uden tillæg.
Det system er i følge rapporten i strid med den Internationale arbejdsorganisation (ILO), hvis formål er at sikre arbejdsrettigheder i hele verden.
Fabriksarbejderne har skiftevis 12-timers dag- og nattevagter, og det skader deres helbred.
Ifølge rapporten har specielt én fabrik arbejdsforhold, der er så fysisk anstrengende, at medarbejdere flere gange om ugen bliver kørt på sygehuset.
Et andet sted bruger medarbejderne hele frokostpausen på at stå i kø til sikkerhedstjek, så de hverken har tid til at spise eller slappe af.
”Det overrasker mig, at vi har sådan nogle forhold i Europa,” siger Claus Jørgensen, der er seniorrådgiver for miljø og samfundsansvar i Forbrugerrådet.
Fleksibel ungarsk lovgivning får skylden
De usle arbejdsforhold skyldes ungarske arbejdsmarkedsregler, der giver vidtrækkende mulighed for et fleksibelt arbejdsmarked. Det betyder, at alle virksomheder i undersøgelsen holder sig inden for den ungarske lovgivning.
"Det kan godt være, at fabrikkerne overholder de Ungarske regler, men det er stadig Samsung og Nokias ansvar at sikre, at deres produkter bliver produceret under ordentlige forhold," siger Claus Jørgensen fra Forbrugerrådet.
Claus Jørgensen råder forbrugerne til at stille krav til virksomhederne, når man vælger, hvilke varer, der skal under træet. Men han anerkender, at det er for svært som forbruger at gennemskue, hvordan produkterne er blevet til.
Det bedste råd, han kan give, er at gå efter elektronik med svane- eller blomstermærket, der sikrer et miljørigtigt produkt. Selvom det ikke siger noget om arbejdsforholdene for de op mod 100.000 ungarer i elektronikbranchen.
- MakeITfair er et europæisk organisationssamarbejde med målet at øge bevidstheden om arbejdsforhold i produktionen af elektroniske produkter.
- MakeITfair er funderet i den hollandske organisation SOMO (Centre for Research on MultinationalCorporations). De samarbejder med organisationerne FinnWatch, DanWatch, SwedWatch, FairTrade Center, Pro Ethical Trade Finland, Association of Conscious Consumers, CSRSC, WAC, ACIDH og Cividep.