Folk skal lade være med at tro, at det er arbejdets skyld, når de har ondt i psyken.
Sådan lyder meldingen fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) efter det tirsdag kom frem, at der på blot ét år er landet 30 procent flere anmeldelser af psykiske arbejdsskader på Arbejdsskadestyrelsens bord.
- Der er simpelthen alt for mange anmeldelser, der aldrig skulle have været afleveret, for der er ikke nogen påviselig forbindelse mellem deres psykiske skader og deres arbejde. Så enkelt er det, siger DA's arbejdsmiljøchef, Karoline Klaksvig, i dag til Politiken.
Men den køber Bente Sorgenfrey ikke. Som formand for hovedorganistaionen FTF repræsenterer hun 450.000 danskere ansat i den offentlige og private sektor.
Hun henviser til, at der bag en anmeldelse sidder en praktiserende læge, som har vurderet, at der er tale om en psykisk arbejdsskade.
- Det er jo ikke bare tilfældigt, at man anmelder en arbejdsskade. Det handler ikke om, at folk bare har lidt ondt i psyken, det drejer sig om alvorlige problemer, siger Bente Sorgenfrey til Newspaq.
Hun anerkender, at der er flydende grænser mellem arbejdsliv og privatliv, men holder fast i, at psykisk arbejdsmiljø er et fælles ansvar.
- DA bærer ved til det bål, der handler om, at psykiske arbejdsskader er noget, vi selv er ansvarlige for. Og dermed anerkender de ikke, at arbejdsbelastninger kan være med til at generere et voldsom nedbrud psykisk, siger hun og uddyber:
- Jeg ser det som et forsøg på at slippe for at tage ansvar for de arbejdsskader, der genereres på arbejdspladsen, og det synes jeg er kedeligt, siger hun.
Sidste år fik Arbejdsskadestyrelsen 4.500 anmeldelser af psykiske arbejdsskader. 5,3 procent af disse blev anerkendt som deciderede arbejdsskader.