Der er så langt mellem repræsentanterne for arbejdsgivere og lønmodtagere i staten, at parterne er gået hver til sit i uenighed. Fredag brød overenskomstforhandlingerne for de 180.000 statsansatte sammen.
Situationen for de ansatte i kommuner og regioner er uafklaret. Forhandlingsfællesskabet, der forhandler på vegne af de ansatte i kommuner og regioner, mødes med arbejdsgiverne søndag klokken 15.
Læs her om, hvad der kan ske nu:
* De faglige organisationer i staten forbereder et konfliktvarsel, som kan afsendes fra 28. februar.
* Dermed kan en konflikt tidligst bryde ud fra 1. april, hvor de nuværende overenskomster udløber.
* Arbejdsgiverne kan tilsvarende vælge at udsende et varsel om lockout, som er deres mulighed for at sende ansatte hjem uden løn. Indtil videre har arbejdsgiverne med innovationsminister Sophie Løhde (V) i spidsen erklæret sig klar til at forhandle videre.
* Hvis parterne ikke selv kan blive enige, og der varsles konflikt, kan forhandlingerne overgå til Forligsinstitutionen. Her træder en mægler til - forligsmand Mette Christensen.
* Forligsmanden kan udskyde en varslet konflikt i 14 dage ad to omgange, mens der forhandles i Forligsinstitutionen. Herefter kan en konflikt bryde ud på femtedagen efter - altså den 4. april i forbindelse med de nuværende forhandlinger.
* Hvis enten arbejdsgiverne eller lønmodtagerne forkaster et mæglingsforslag fra Forligsinstitutionen, bliver der konflikt. Det samme gælder, hvis forligsmanden må opgive at nå frem til et mæglingsforslag.
* I sidste ende kan en konflikt ende med, at regeringen bryder ind og løser konflikten med et lovindgreb.
Kilder: Forligsinstitutionen, Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) på Københavns Universitet og Ritzau.
/ritzau/