En britisk kvinde, der blev fyret for sin kristne tro, har nu fået medhold ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i Strasbourg, skriver BBC.
Domstolen slår fast, at Nadia Eweida blev diskrimineret, da luftfartsselskabet British Airways i 2006 suspenderede hende, fordi hun insisterede på at bære en halskæde med et kors.
Sagen ved menneskerettighedsdomstolen tager afsæt i paragraf 9 i den europæiske menneskerettighedskonvention, der handler om religionsfrihed og friheden til at praktisere sin religion.
Kvinden havde indbragt sin sag for menneskerettighedsdomstolen efter at have tabt i det britiske retssystem.
Nadia Eweidas sag var udvalgt som en ud af fire prøvesager, hvor domstolen skulle afgøre, i hvilket omfang kristne er udsat for diskrimination i det britiske samfund.
Den britiske regering har tidligere argumenteret for, at det ikke er en nødvendighed at bære et kors for at være kristen.
Regeringen afviser at sidestille retten til at bære et kors med for eksempel sikhers ret til at bære en turban og muslimske kvinders ret til at bære et tørklæde.
I de tre andre prøvesager afgjorde dommerne, at de kristnes rettigheder ikke var blevet overtrådt.
Det drejer sig blandt andet om en 57-årig kvinde fra Exeter, som også insisterede på at bære et synligt kors på sit arbejde som sygeplejerske, hvorefter hun blev fyret.
/ritzau/