En ny vejledning fra Arbejdstilsynet om krænkende handlinger træder i kraft 15. marts.
Den skal være med til at beskytte ansatte mod mobning og seksuel chikane.
Her er et overblik over indholdet i den nye vejledning:
* Vejledningen fra Arbejdstilsynet skal beskytte ansatte mod krænkende handlinger på arbejdspladsen.
* Den erstatter en vejledning om mobning og seksuel chikane fra 2002. Nu indgår ordet krænkende handling.
* Arbejdstilsynet kan fremover gribe ind, hvis der tale om en enkeltstående hændelse. Tidligere skulle det være systematisk mobning eller seksuel chikane over længere tid.
* Det er den krænkedes oplevelse af situationen, der skal være det centrale i sager, og ikke intentionen bag.
* Virksomheder bliver pålagt at forebygge krænkende handlinger på arbejdspladsen.
Kilder: Arbejdstilsynet, Beskæftigelsesministeriet og forsker hos Københavns Universitet Mille Mortensen.
/ritzau/
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.