Der ligger stadig et stort stykke arbejde med at øge den danske ligestilling.
Sådan lyder det fra ligestillingsminister Mogens Jensen (S), efter at Danmark i den årlige ligestillingsrapport fra World Economic Forum (WEF) er faldet fra en 13.-plads i 2018 til en 14.-plads i 2019.
- Det er klart, at det ikke er tilfredsstillende med den position, Danmark har.
- Det viser blot, at vi fortsat har en lang række udfordringer på ligestilling, som vi skal have tacklet. Det vil regeringen og jeg sætte os i spidsen for at komme til at tackle, siger Mogens Jensen.
Han peger blandt andet på, at man skal have udlignet lønforskellen mellem mænd og kvinder, at flere kvinder kommer i front som ledere, og at man skal have flere mænd til at tage barsel.
I forhold til sidstnævnte har EU allerede besluttet at øremærke to måneders forældreorlov til mænd i samtlige medlemslande. Det ventes at blive indført i Danmark inden 2022.
For nylig har Dansk Industri, der er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation, foreslået at gå et skridt videre og sikre, at mænd tager mere end bare to måneders barsel.
Det er et forslag, som regeringen lytter til i arbejdet med at implementere det besluttede EU-direktiv.
- Der er ingen tvivl om, at regeringen ønsker at sikre en situation, hvor mænd tager mere barsel, end de gør i dag, siger Mogens Jensen.
- Det arbejdes der med i regi af beskæftigelsesministeren, hvor han netop sidder sammen med arbejdsmarkedets parter og skal finde ud af, hvilket system der skal gælde i Danmark på baggrund af det EU-direktiv, der ligger.
- Der er indspillet fra Dansk Industri et godt indspil, som også vil indgå i det arbejde, siger han.
I den seneste ligestillingsrapport fra WEF topper Danmarks nordiske naboer listen over de lande, der er de mest ligestillede i verden.
Island, Norge, Finland og Sverige er således placeret på de øverste pladser.
/ritzau/