NYHEDER UNDERHOLDNING DEBAT IVÆRKSÆTTERI $$$

Administration

Vejlegården: Se de smæk de ansatte får

Debatten om konflikten mellem 3F og Vejlegården raser. Her giver vi et indblik i den store forskelle mellem ny og gammel overenskomst.

2. oktober 2012 10:41

Del artiklen

Og det er ikke læsning for sarte sjæle. De ansatte på restauranten har i den grad måtte vinke farvel til fordel efter den nye aftale med Krifa.

Oversigten er lavet af 3F og godkendt af Kristlig Arbejdsgiverforening.

Udgivet første gang august 2012

7-12 af 14 billeder.

Natarbejde. Krifa sikrer 20 kroner ekstra i timen mellem 00 og 06. 3F's aftale gav de ansatte 40 procent af mindstelønnen og sikrede at fastansatte natarbejdere arbejdere en smule mindre end dagarbejdere, men til sammen løn. Colourbox

Der er også stor forkskel med den nye aftale på lørdagstillægget. De ansatte er sikret 12,5 krone mere i timen om lørdagen mellem klokken 17 og 24 med Krifa. Med 3F fik de 17 kroner mere i timen og allerede fra klokken 14.
Colourbox

Aften og søndagstillæg er heller ikke blevet forbedret med den nye Krifa-aftale. Hverdage fra kl. 18 giver nu 12,50 kr. ekstra i timen. Søndage 20 kr. oven i hatten. Med 3F fik de ansatte 17 kroner ekstra efter kl. 18. Om søndagen 23 kr. ekstra i timen. Colourbox

Glæd dig du skal på job! Med den nye aftale kan de ansatte aftale sig til arbejde 45 timer ugentligt som fuldtidsansat, uden det regnes som overarbejde. Med 3F var den ugentlige arbejdstid 37 timer. Colourbox

I den nye aftale med Krifa er der ingen sikring af ret til gratis kost. 3F sikrede derimod ret til kost. Løntillæg på 40 kroner pr dag, hvis kost ikke blev serveret.
Colourbox

Barns første sygedag. Forældre har med Krifa kun ret til at blive hjemme, hvis barnet er under 12 år, og der ikke er andre pasningsmuligheder. Med 3F gjaldt det børn under 14 år, og der var ingen særlige krav derudover.
Colourbox

Se næste billeder

Del artiklen

Tophistorier

Alt om iværksætteri

Debat

Dagens nyheder direkte i din indbakke

Ved at klikke på ”Ja tak” giver du samtykke til, at Avisen.dk sender dig nyhedsbreve over e-mail.
Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Du kan læse mere i vores Privatlivspolitik.

Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.

Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.

..og din tilmelding blev ikke registeret.

Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.