- Det har været hårdt. Ja, det rene helvede faktisk.

Simone Poulsen på 25 er uddannet kontorassistent med speciale i offentlig administration og har søgt job siden oktober forrige år, indtil videre forgæves.

- Man lægger så meget tid og sjæl i alle sine ansøgninger, og når de så slet ikke bliver læst, eller du et par måneder senere får et afslag uden begrundelse… det trækker virkelig tænder ud, siger hun.

Mange andre søger også job uopfordet

Efter at have søgt den ene opslåede stilling efter den anden forsøger hun nu en anden teknik: Uopfordrede ansøgninger.

Læs også:

Stort firma går konkurs: 100 personer mister jobbet

I første omgang har hun sendt en ansøgning afsted til virksomheden Hørkram, som hun fra sin mor har hørt skulle mangle medarbejdere. Hun researchede på virksomheden på nettet, fandt frem til de relevante afdelinger og sendte så en ansøgning afsted, der fortalte, hvordan hun kan bidrage til Hørkram. Nu venter hun på svar.

- Det er et forsøg på at gøre noget nyt, selv om jeg egentlig aldrig har brudt mig om at sende uopfordrede ansøgninger. Jeg ved jo ikke, om virksomheden overhovedet er interesseret i det, og hvad skal man skrive? Men jeg vil gerne prøve alt det, jeg overhovedet kan, siger Simone Poulsen, der bor i Ishøj ved København.

Nye tal fra EU viser, at kanap tre ud af fire arbejdsløse danskere forsøger sig med uopfordrede ansøgninger, cirka dobbelt så stor en andel som i Sverige og Norge.

Læs også:

Advarer mod falske jobtilbud til ledige: "Det er målrettet en sårbar gruppe"

Lige så mange ledige bruger deres netværk til at finde job – noget som også Simone Poulsen nu også prøver. Hun har lagt en åben jobansøgning op på Facebook, hvor den indtil videre er blevet delt af 29 andre.

- Jeg har tænkt rigtig meget over, om jeg skulle gøre det eller ej. For man lægger jo meget ud om sig selv på den måde. Og jeg har da også fået mange opringninger fra folk, der laver sjov med mig, fordi jeg er kommet til at skrive mit telefonnummer på, siger Simone Poulsen.

Telefonnummeret vil hun undlade en anden gang, men ellers har hendes forsøg allerede kastet en smule frugt af sig.

Læs også:

Forsker: Meningsløse krav knækker lediges tillid til systemet

- Jeg har været til en samtale på baggrund af den uopfordrede ansøgning, men det blev ikke til noget. Så på den måde har det givet godt. Det er bare ikke helt godt nok endnu, for jeg har stadig ikke et job, siger hun.

Det er svært selv at finde på noget

For Simone Poulsen er det sværere at skrive en uopfordret ansøgning end en almindelig af slagsen.

- Det er nemmere at gå til, når der et jobopslag, man kan tage udgangspunkt i. Når man selv skal tage kontakt uden nogen anledning, skal man opfinde mere selv. Jeg bruger lang tid på at tænke over, hvad jeg overhovedet skal skrive, siger hun.

- Min sagsbehandler har sagt, at jeg bare skal søge alt, der overhovedet er, og at det inkluderer uopfordrede ansøgninger. Så jeg prøver egentlig bare at følge de råd, der bliver givet til mig.

Læs også:

Ledige går ansøgnings-amok: "Folk føler sig presset"

Men det er sådan set ikke de formelle krav fra jobcenteret, der er hårdest.

- Hvis man bare gør, hvad man bliver bedt om, så går det jo egentlig meget nemt. Og det er en forudsætning for at få dagpenge, så der er jo heller ikke meget valg, siger Simone Poulsen.

- Det, der virkelig er svært, er det med at komme ind under huden på en arbejdsgiver. Få dem til at forstå, at jeg godt kan bidrage med en masse, selv om jeg er ung og ikke har 30 års erfaring, siger hun.

Og så er den ekstra udfordring, at Simone Poulsen er dværg. Det skræmmer arbejdsgiverne, fornemmer hun.

- Jeg tror lidt, de er bange for, at det kræver mere af dem at have mig ansat. Men der er absolut ingen forskel på, hvad jeg kan i forhold til andre, siger hun.

Som Simone Poulsen selv skriver i sin ansøgning: ”Mine kvalifikationer er højere end min højde :-) (jeg er 130 cm.)”

Læs også:

Nina har været vikar i seks år: Ydmygende, hvor billigt man vil sælge sig selv