Det er ikke tilfældigt, at chefstolen oftest indtages af en mand.
For dobbelt så mange mænd som kvinder går med 'en lille chef' inde i maven.
Mens 21 procent af mændene ønsker en lederstilling på deres nuværende arbejdsplads, har kun 10,7 procent af kvinderne den ambition.
Det viser en meningsmåling foretaget af Wilke for Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev Agenda.
Konsulent Inge Berneke, der rekrutterer topchefer, oplever, at det er svært at finde kvindelige topchefer.
"Mange kvinder når ikke længere end til mellemlederstillingerne. Enten fordi de prioriterer familie og derfor ikke vil gå efter topstillingen, eller fordi de har fået kørt sig selv ind i et specialistspor," siger hun til Agenda.
Camilla-Dorthea Bundgaard, der er redaktør på bloggen damefrokosten.com, er ikke overrasket over forskellen mellem kønnene.
"Mænd og kvinder prioriterer forskelligt. Mænd får status på arbejdsmarkedet, hvorimod kvinderne både kan få status på arbejdsmarkedet, men i høj grad også via deres familieliv," siger hun.
70 procent af alle ledere i Danmark er mænd.
Kilde: DA