Mens nogle taler om mangel på praktikpladser og mangel på elektrikere, så gør installations-virksomheden Lillegården El A/S i nordjyske Hobro noget ved sagen. Virksomheden har ikke færre end 11 lærlinge - langt flere end den er forpligtet til.
- Vi skal jo bruge dem (elektrikerlærlingene red.) i vores virksomhed. Det er kun lige et par måneder siden, jeg fik at vide, hvad jeg er forpligtet til, og vi har haft mange lærlinge i flere år. Så det har slet ikke haft indflydelse på, at vi tager så mange lærlinge, siger direktør Jens Bjørn fra Lillegården El A/S til Avisen.dk.
El-installatøren er på grund af nye regler forpligtet til at tage, hvad der teknisk set svarer til minimum 2,3 lærlinge. Men det krav lever virksomheden med de 11 lærlinge altså op til med et stort forspring.
Hæfter sig ikke ved antal
De nye krav er en del af trepartsaftalen, der blev indgået i 2016 mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. Målet er at løfte og sikre, at der er den fornødne faglærte arbejdskraft i Danmark. Kravene udløser således en bonus til de virksomheder, der lever op til dem og en bøde til dem, der ikke gør.
Det præcise antal lærlinge er dog ikke noget, som Jens Bjørn skænker de store tanker.
- Hvis jeg står med en dygtig knægt, så er det ikke afgørende, om jeg har 10 eller 11 i forvejen. Så tænker jeg bare, at jeg skal have ham. Ellers er der bare en anden, der tager ham, siger Jens Bjørn og henviser til den store mangel på udlærte svende, der er i branchen.
Samtidig er Jens Bjørn holdt op med at lede efter elektrikersvende, for han ved godt, at der ikke findes ret mange. Han uddanner i stedet sine egne svende.
Mangel på elektrikere
Benny Yssing, der er forbundssekretær og områdeleder for uddannelse hos Dansk El-Forbund, er altid begejstret, når installationsvirksomheder tager lærlinge. Han understreger den store mangel på elektrikere, der har været i mange år.
Benny Yssing fortæller, at der højst er et par hundrede ledige elektrikere, og der er typisk tale om kortvarige ledighedsperioder på grund af jobskifte.
- Det er jo fantastisk, at en virksomhed påtager sig så stort et ansvar, når vi mangler elektrikere. Det er fantastisk, når de tager et samfundsansvar for at uddanne så mange, siger Benny Yssing til Avisen.dk.
Han understreger dog samtidig, at der stadig findes unge i gang med en elektrikeruddannelse i landets skolepraktikcentre, hvor man havner, hvis man ikke kan finde en praktikplads. Der er således ikke balance mellem virksomhedernes mangel på elektrikere og deres villighed til at oplære dem.
- Generelt er virksomheder i el-branchen og installations-branchen ret gode til at tage lærlinge, når man sammenligner med andre brancher. Men vi prøver alligevel at påvirke virksomhederne til at åbne dørene endnu mere derude, siger Benny Yssing.
Positiv over for krav
Tilbage hos Lillegården El i Hobro er Jens Bjørn positivt stemt over den nye aftale, der trådte i kraft 1. januar, selvom den ikke kommer til at have den store betydning for ham.
- Jeg er sådan set ligeglad med, at jeg får en bonus for at tage flere lærlinge. Hvis det kan være med til, at de virksomheder, der ikke tager lærlinge, begynder at tage lærlinge, er det jo godt, siger Jens Bjørn.
Han har dog ikke tænkt sig at blande sig i, om andre virksomheder tager elektrikerlærlinge. Hvis virksomheder hellere vil betale bøden end tage lærlinge, må det være op til dem selv, mener direktøren.
- Men så bliver det også lidt svært at tage dem alvorligt, hvis de så efterlyser kvalificeret arbejdskraft, siger Jens Bjørn.
I Jens Bjørns virksomhed er de fortsat glade for at tage lærlinge, og han oplever også, at lærlingene er glade for at være der.
- De brokker sig aldrig. Det tager jeg som et godt tegn. De er jo ikke så meget sammen med hinanden. De er jo mest sammen med deres svend, som har den opdragende virkning og behandler dem godt. Ellers var de nok også smuttet, når de blev udlært. Her bliver de hængende alle sammen, siger han.
- Den seneste praktikpladssituation blev udarbejdet i midten af marts. Tallene viser, at 6.669 erhvervsskoleelever er i skolepraktik, mens 3.690 elever aktivt søger en praktikplads. Heraf er 1.753 elever stadigvæk i gang med grundforløbet på uddannelsen.
- Det er blandt andet tømrere, elektrikere og bygningsmalere, som danske virksomheder efterlyser. Men der er stadigvæk mange af eleverne inden for de fag, der står uden en praktikplads.
- Lige nu står 43.500 virksomheder til at få en bøde, hvis de ikke inden årets udgang opretter det antal praktikpladser, som de er forpligtede til.
- Hos Dansk El-Forbund har man ansat en konsulent til at spotte virksomheder med elektrikersvende, men uden lærlinge. Derefter forsøger de at påvirke virksomheden til at tage en lærling.
Kilder: Undervisningsministeriet, 3F, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Dansk El-Forbund