Kampen om medlemmer strammer til, og der er krig på kniven mellem den traditionelle fagforening, 3F, og den gule fagforening Det Faglige Hus.
Og en del af den kamp foregår over landets telefonlinjer.
I en optagelse i Avisen.dk's besiddelse fortæller en telefonsælger for Det Faglige Hus blandt andet, at den gule fagforening forhandler med arbejdsgiveren, når der er knas med overenskomsten.
Sælgeren fortæller også, at Det Faglige Hus vil vinde den næste "udbudsrunde" af overenskomster, og hvis tillidsfolk siger noget andet end sælgeren, er det fordi, de er ansat af 3F.
Der er kommet fokus på Det Faglige Hus' salgsmetoder, efter Avisen.dk i søndags kunne skrive, om en løgnagtig telefonsælger, der ingen midler skyede for at sælge.
Du kan læse hele salgstalen her.
Ville høre det med egne ører
Carina Ravn Olesen fra Ørum i Midtjylland er til daglig faglig sekretær i 3F's industrigruppe i Skive-egnen. Hun optog samtalerne med sælgeren, da hun fra medlemmer af 3F havde hørt om Det Faglige Hus' salgstaler.
- Jeg var nødt til at høre det med egne ører, siger Carina Ravn Olesen og påpeger, at sælger gik langt i jagten på et nyt medlem.
Flere af Carina Ravn Olesens optagelser er ikke intakte. Hun kan dog fortælle, at sælgeren var særdeles kreativ, da det skulle forklares, hvorfor Det Faglige Hus ikke har overenskomster.
- Jeg fortæller sælgeren, at min tillidsmand har sagt, at Det Faglige Hus ikke har overenskomster, og der siger hun så, at det er fordi, at Det Faglige Hus ikke eksisterede, da de blev udbudt, siger Carina Ravn Olesen og fortsætter:
- Men hun siger, at næste gang staten udbyder overenskomsterne, så vil Det Faglige Hus få dem. Så vi er ude i en eller anden mærkelig form for offentlig licitation, siger Carina Ravn Olesen.
En overenskomst forhandles mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation. Dermed står staten fuldstændig uden for disse forhandlinger, og der findes ikke udbudsrunder, hvor man kan byde på en overenskomst.
Kommunikationskonsulent for Det Faglige Hus, Teddy Gehrke, erkender, at sælger ikke havde fuldstændig styr på den danske model.
- Sælger står nok ikke alene, når det gælder 100 % paratviden om den danske model og hele det arbejdsretlige system, og hun giver anledning til flere mindre misforståelser omkring disse forhold, skriver han i en mail til Avisen.dk.
Kan forhandle med arbejdsgiver
Undervejs i de mange samtaler påpeger Carina Ravn Olesen, at arbejdsgiveren ikke er forpligtiget til at tale med Det Faglige Hus, når der er knas med overenskomsten, fordi det ikke er dem, der har tegnet den.
- Det er ikke rigtigt. Og det er også derfor, vi har så sindssyg stor en tilflugt over til vores fagforening, for det er ved at gå op for folk, at de kan få helt det samme billigere hos os, konkluderer sælgeren i en optagelse, som er i Avisen.dk's besiddelse.
Det Faglige Hus understreger over for Avisen.dk, at de har helt samme adgang til arbejdsgivere, når det gælder problemer med ansættelsesforhold i henhold til ansættelseskontrakten.
Der er dog den forskel i og med, at 3F som overenskomstpart kan tage en sag igennem arbejdsretten, der behandler overenskomstbrud og er den eneste domstol på området. Gule fagforeninger kun kan gå til civile domstole, påpeger Det Faglige Hus.
- Men når vi stævner en arbejdsgiver, så kan man altså ikke bare blive væk, skriver Det Faglige Hus.
Ifølge arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, Henning Jørgensen, er det dog at strække den at kalde det for "helt det samme".
Arbejdsretten er nemlig hurtig, specialiseret og effektiv, og sagerne køres kollektivt. Hos de civile domstole skal sager køres individuelt, og domstolene er ikke eksperter på området.
Samtidig kan det ifølge forskeren tage årevis, før der træffes en afgørelse ved en civil domstol, da der kan ankes i en uendelighed.
3F ansætter tillidsmænd
Hvorfor er det så meget billigere hos Det Faglige Hus, hvis man kan få præcis den samme hjælp, spørger Carina Ravn Olesen.
Det er blandt andet fordi, 3F har købt tillidsfolkene på arbejdspladser, der derfor modarbejder de gule fagforeninger, kan man forstå på sælgeren.
- Jeg vil ikke tale dårligt om 3F og sådan noget. Men det har jeg også talt med min chef om, og det er jo fordi, at tillidsmanden er på en måde ansat af 3F. Så hun vil jo gøre alt, hvad hun kan for at beholde 3F, siger sælgeren i forsøget på at skaffe et nyt medlem.
Det Faglige Hus bakker sælger op, men erkender, at sælgeren ikke skulle have forsøgt "at pinde det ud", hvordan 3F bruger medlemskronerne. Det må 3F nemlig selv stå på mål for, skriver den gule fagforening. Men:
- Sælger har for så vidt ret, når hun siger, at ”tillidsrepræsentanten arbejder på en måde for 3F”. Tillidsrepræsentanten er jo 3F’s direkte repræsentant i forhold til arbejdsgiveren, skriver de ligeledes.
Ifølge Carina Ravn Olesen er tillidsmænd på arbejdspladser på ingen måde ansat af 3F. De modtager dog et mindre vederlag, der skal dække for eksempel transportudgifter.
Ligesom i sagen med Peter Bøghs sælger, som Avisen.dk beskrev i sidste uge, kan Carina Ravn Olesen heller ikke få noget som helst på skrift, før hun siger ja. Sælgeren henviser dog til 14 dages fortrydelsesret, hvis Det Faglige Hus ikke lever op til forventningerne.
Kan godt forstå medlemmerne
Det var ikke Carina Ravn Olesens plan, at hun skulle gå til medierne med sine optagelser.
Du spiller jo en rolle, hvor du lader som om, du ved mindre, end du reelt gør. Hvorfor gør du det?
- Fordi jeg er nødt til at vide, hvordan der sælges til vores medlemmer. Så jeg prøver blot at sætte mig i deres sted for at finde ud af, hvad det er, der får dem til at rykke væk, siger Carina Ravn Olesen.
I det seneste par år, har der været benhård konkurrence mellem 3F og Det Faglige Hus om medlemmerne. En kamp 3F i øjeblikket taber stort til den gule fagforening.
Det overrasker ikke den faglige sekretær, efter hun selv har oplevet den sølvtunge, der sidder på sælgerne.
- Nu har jeg så fundet ud af, at det, de fortæller, bare er noget løgn. Så er det jo nemt at skaffe flere medlemmer, siger hun efter sin tur i Det Faglige Hus' salgsmaskine.
Avisen.dk har ønsket et interview med landsformand for Det Faglige Hus, Johnny Nim, men det har ikke været muligt.