Unge knokler i den er tid på grillbarer, i supermarkeder og iskiosker.
Men det er ikke alle, som har styr på sådan noget som ansættelseskontrakt, tunge løft og løn.
Derfor tager fagbevægelsens jobpatrulje lige nu på tur rundt til unge feriejobbere.
Det skriver DR Trekanten.
En af dem, der ikke helt kender til ansættelsesreglerne, er 17-årige Andreas Buchwald fra Hedensted. Han vidste for eksempel ikke, at chefen skal finde en afløser, hvis han bliver syg, og at han så kan få løn.
- Jeg vidste ikke, at jeg får løn, hvis hun (chefen red.) gør det for en, siger Andreas Buchwald til DR Trekanten.
Ellers er der godt styr på arbejdsforholdene i Fakta i Hedensted, hvor Andreas arbejder, viser jobpatruljens besøg.
Butikschef Lisbeth Frederiksen er tilfreds.
- Jeg har selv en datter, der snart skal ud på arbejdsmarkedet. Så det er superfedt, at de kontrollerer, at der ikke er nogen, som bliver udnyttet, siger hun.
Ofte er hverken arbejdsgiverne, de unge og deres forældre helt klar over reglerne for deres ansættelse.
Det oplever Kathrine Møller, der er ungdomskonsulent hos HK Sydjylland.
- Vi tager det jo som en selvfølge, at man skal have løn, når man er i en prøveperiode, eller at man, hvis man er syg, får løn under sygdom, siger hun.
Line Petersen er en af dem, der arbejder for jobpatruljen. Hun har ingen sanktionsmuligheder, hvis hun støder på ulovlige forhold. Hun kan kun skrive en rapport og håbe, at andre i fagbevægelsen tager affære.
Alligevel er hun sikker på, at arbejdet nytter.
For eksempel når hun møder en ungarbejder, som hun tidligere har interviewet, og som fortæller, at han efterfølgende turde sige fra overfor chefen, som opførte sig træls.
- Så ved vi, at vi har gjort en forskel, siger Line Petersen.
Jobpatruljen fortsætter rundturen i hele landet de næste to uger.