"I må godt tale med vores medarbejdere. Hvis I ellers bliver væk i fremtiden."

Det var beskeden fra Elgiganten til fagforeningen HK, da de forsøgte at få virksomhedens medarbejdere i tale.

Det var en del af optrapningen af den konflikt, der lige nu er i gang mellem fagforeningen og Elgigantens Megastore i Glostrup ved København.

Her har fagforeningen oplevet en modpart, der var alt andet end interesserede i fagforeningen.

"Vi møder en meget stor modvilje fra ledelsens side, når vi møder op og vil i dialog. Medarbejderne vil til gengæld gerne tale med os," fortæller Lena Jeppesen fra HK Handel Hovedstaden til Newspaq.

Newspaq har gentagne gange forsøgt at få forbindelse til Elgigantens butikschef i Glostrup, Magnus Granqvist, eller andre ansvarlige i butikskæden. Men det er ikke lykkedes at få nogle af sagens hovedpersoner fra Elgiganten i tale om konflikten, hvor der dagligt aktioneres i Glostrup.

Først mandag er det lykkedes at få en kort, skriftlig kommentar fra kædens HR-manager Glenn Manson.

"Vi har allerede en overenskomst via vores medlemskab af Dansk Erhverv," skriver personalechefen i en kommentar til sagen.

Det er dog ikke sandt, fortæller Per Tønnesen, der er formand for HK Handel Hovedstaden.

"Der er ingen overenskomster. Man ansættes for eksempel ikke på overenskomstmæssige vilkår i butikkerne i København," siger Per Tønnesen.

Han fortæller, at de ansatte i Elgiganten i Glostrup for eksempel ikke fik udbetalt overarbejde eller tillæg på åbningsdagen, selvom de skulle møde klokken halv fem om morgen.

"Jeg forstår slet ikke, at virksomheden siger, at de har en overenskomst, når de ikke vil underskrive overenskomst-protokollatet. Det kunne de jo bare gøre," siger han.

Hos Elgiganten mener man dog, at HK er gået langt forbi kassen. De har blandt andet brudt aftaler og forsøgt at forhindre medarbejderne i at passe deres arbejde, skriver Glenn Manson.

"Konkret i forbindelse med åbningsfesten i Glostrup i torsdags mødte HK's repræsentant op og ville tale med medarbejderne. Her vurderede varehuschefen dog, at medarbejderne skulle koncentrere sig om at servicere de mange tusinde kunder, der stod i kø," skriver han.

Elgigantens beskrivelse af hændelsesforløbet kan HK's kvinde på stedet dog ikke genkende.

"Vi mødte ganske rigtigt op på dagen, men blev bortvist af butikschefen allerede klokken kvart i fem om morgenen. Det kan vist ikke siges at være gået ud over kunder," siger Lena Jeppesen. Hun benægter, at der har været nogen form for kontakt mellem HK og de ansatte senere på dagen. Til gengæld delte fagforeningen pjecer ud til butikkens kunder.

Hun er ked af, at konflikten er blevet så skarp.

"Vi vil meget gerne i en positiv dialog med Elgiganten. Vores medlemmer er glade for at arbejde der, og vi kunne sagtens få et samarbejde til glæde for alle parter. Men virksomheden vil tilsyneladende ikke være bundet af overenskomstaftaler," siger Lena Jeppesen.

Kun fire jyske Elgiganten-butikker har i dag en overenskomst med HK. De er blevet tilkøbt den norske koncern, og havde ved købet allerede overenskomster med HK.