At være langfingret på arbejdspladsen ligger ikke umiddelbart fjernt for en stor del af danskerne.
Hver sjette svarer i en undersøgelse YouGov har foretaget for Søndagsavisen, at de mindst én gang har stjålet fra deres arbejdsplads, hvilket også en lignende undersøgelse Dansk Erhverv tidligere har vist. Her var det hver femte, der sagde, at de havde stjålet fra arbejdspladsen.
- Antallet har ligget stabilt på det her niveau i mange år. Det er alt fra småtyverier af varer i den butik, man arbejder i, tyveri af kontanter fra kassen og så til de mere omfattende og organiserede tyverier over længere tid, siger Lars Alexander Borke, procesdirektør i Dansk Erhverv til Søndagsavisen.
Arbejdsgiverne har gennem årene forsøgt at forebygge tyverierne med tiltag som overvågning, tjek af medarbejderes tasker, når de har fri, og rabatordninger, som skal nedbringe incitamentet til at stjæle. Tiltagene har dog ikke rykket meget ved kriminalitetsbilledet, fortæller Anne Karina Nickelsen, sekretariatschef i Det Kriminalpræventive Råd. Derfor er man begyndt at se på arbejdsmiljøets rolle.
- Vi har samlet undersøgelser og erfaringer på det her område i nogle år, og alt tyder på, at man er mere tilbøjelig til at stjæle fra sin arbejdsplads, når man ikke føler sig værdsat eller på anden måde er i et belastet arbejdsmiljø, siger Anne Karina Nickelsen og fortsætter:
- Glade og tilfredse medarbejdere i et sundt arbejdsmiljø er ikke lige så tilbøjelige til at stjæle, siger hun.
Derfor barsler Det Kriminalpræventive Råd med en kampagne på området, hvis parterne i branchen kan samles om det.
- Det er en generel holdningsændring, som kan løse det her problem, og den ændring kan ske ved at bearbejde arbejdsmiljøet. Vi vil lancere bredere kampagner på det her område - hvis og når vi kan samle parterne om det, siger Anne Karina Nickelsen.
Newspaq