Selv om man er elektriker kan man sagtens arbejde i landbruget - og omvendt. Faglærte i Danmark er nemlig ofte beskæftiget i helt andre brancher, end de er uddannet til.
Det viser en ny analyse fra AKF, Anvendt KommunalForskning, foretaget blandt 80.000 faglærte, f.eks. smede, elektrikere, landmænd og salgs- og butiksassistenter uddannet fra 1998 til 2004.
To til otte år efter endt uddannelse arbejder 50 til 70 procent af dem i en anden branche, end den de er blevet uddannet til.
"Den høje mobilitet mellem brancher og virksomheder er et kendetegn ved det danske arbejdsmarked, og det kan være en fordel i en situation, hvor virksomhedsstrukturen er i hurtig udvikling og forandring," siger forskningsleder Beatrice Schindler Rangvid fra AKF, som står bag analysen, til akf.dk.
Forskerne har også interviewet en række personaleansvarlige i virksomheder inden for f.eks. vindmølleindustrien, postvæsenet, bygge- og anlægsentreprenører og eltavleproducenter.
Og her viser det sig, at virksomhederne ofte ansætter folk med en uddannelse fra en anden branche, fordi de har nogle kompetencer, virksomheden har brug for - uanset uddannelse.
Mange faglærte bliver desuden ansat i ufaglærte stillinger, hvor der ikke er særlige krav til kompetencer.
"På den ene side kan det måske anses som spild af uddannelse, at faglærte arbejder i ufaglærte job. På den anden side, kan mobilitet ned ad uddannelsesstigen være nødvendigt for den samlede mobilitet på arbejdsmarkedet. Det sikrer, at arbejdskraften bevæger sig hen i de brancher og job, hvor der er brug for dem," siger forskningsleder Beatrice Schindler Rangvid.